Kun pomo pyytää lahjomaan

Lahjuksen antaminen ja ottaminen on Suomessa rikos, josta voidaan tuomita jopa neljä vuotta vankeutta. Mutta mitä tehdä, jos pomo painostaa antamaan turhankin runsaita "lahjoja" sopimuskumppanille? Pitäisikö sitä irtisanoutua?


Lahjonta on erityisen ongelmallista rikollisuutta, koska se jää piiloon. Tämä johtuu siitä, että lahjonnasta hyötyvät yleensä molemmat osapuolet. Siksi kaikilla on suuri intressi pitää asia salassa. 

– Eipä niistä juuri kukaan lähde aktiivisesti kertomaan, sanoo Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) johtaja ja Transparency Suomi -järjestön puheenjohtaja Pentti Mäkinen.

Varsinkin viennissä ja kansainvälisessä toiminnassa houkutus lähteä mukaan "paikallisiin tapoihin" voi olla suuri. Ei tarvitse mennä kuin itärajan toiselle puolelle, niin suhtautuminen lahjontaan ja korruptioon on jo paljon leväperäisempää kuin Suomessa.

Transparency Internationalin tutkimuksen mukaan riski korruption esiintymiseen on suurin julkisin varoin toteutetuissa rakennushankkeissa, kuten esimerkiksi teiden rakentamisessa valtion varoin. Muita riskialttiita toimialoja ovat kiinteistöala, kaivostoiminta, raskas teollisuus sekä öljy- ja kaasuala.

"Vetoa lakiin"

Jos korruptio ja lahjonta hyväksytään hiljaisesti yrityksessä ja oma esimies ehkä vielä siihen suoraan tai epäsuoraan painostaa, työntekijä voi olla varsin hankalassa välikädessä.

Poliisiammattikorkeakoulun tutkija Anna Leppäsen mukaan painostetun työntekijän kannattaa vedota lakiin ja perustella esimiehelleen, ettei halua olla mukana rikollisessa toiminnassa.

Työntekijä voi myös ilmoittaa asiasta. Mikäli yrityksellä ei itsellään ole ohjeistusta korruptioepäilyistä ilmoittamiselle, kannattaa epäilyistä ilmoittaa yrityksen turvallisuuspäällikölle, sisäiselle tarkastukselle tai poliisille, Leppänen ohjeistaa.

– On tärkeää, että työntekijä ilmoittaa asiasta. Poliisille voi tehdä tutkintapyynnön anonyyminä, jos muut vaihtoehdot tuntuvat epävarmoilta.

Leppänen myöntää, että pelko voi estää ilmoitukset.

 – Työntekijän voi olla vaikea ilmoittaa lahjontaepäilyistä, koska hän voi pelätä saavansa potkut tai pelätä, että hänet savustetaan ulos tai että hän joutuu kiusaamisen kohteeksi, Leppänen sanoo.

– Viimeinen ja ikävä vaihtoehto on työpaikan vaihtaminen, ellei halua olla arveluttavassa toiminnassa mukana. Ilmoituksen voi tehdä myös sen jälkeen.

"Yrityksissä pitäisi
olla ilmiantokanava"


Leppäsen mukaan firmoissa ei välttämättä ole etukäteen laadittuja toimintaohjeita korruptiotilanteiden varalle.

– Yrityksissä pitäisi olla kanava, jonka kautta työntekijä uskaltaisi ilmoittaa epävarmastakin korruptiohavainnostaan esimerkiksi tekemällä anonyymin ilmoituksen, jota ei pysty jäljittämään. Yrityksessä pitäisi myös olla henkilö, joka on vastuussa korruptioepäilyistä. Lisäksi korruption vastaisten toimintaohjeiden pitäisi tulla yrityksen ylimältä johdolta, jotta työntekijät olisivat tietoisia johdon sitoutumisesta korruptionvastaisiin toimiin, Leppänen listaa.

Leppänen peräänkuuluttaa myös työntekijöiden koulutusta korruption tunnistamiseen.

Transparency Finlandin puheenjohtajan Pentti Mäkisen mukaan ilmiantojärjestelmiä on käytössä maailmalla suurissa kansainvälisissä yrityksissä. Hänen mukaansa järjestelmiä on käytössä myös joillakin suomalaisyrityksillä.

Mäkisen mukaan EK:n ja Transparencynkin lähtökohta on se, että yritysten pitää luoda etukäteen toimintamalli, jossa on nollatoleranssi lahjontaan ja korruptioon kaikilta osin. Lisäksi henkilökunnan tulee olla siitä tietoinen.

– Vältetään etukäteen ohjeistamalla tilanteita, ja mikäli tällaista [korruptiota] tulee ilmi, siihen puututaan, Mäkinen sanoo.

Lahjuksella
ei ole alarajaa


Totuttuja käytäntöjä on usein vaikea kyseenalaistaa ja toisaalta tunnistaa. Lahjuskaan ei välttämättä ole suoranaisesti rahaa, vaan se voi olla jonkin muukin etu, kuten vaikkapa henkilön järjestäminen tiettyyn asemaan organisaatiossa. Toisaalta tiettyjen maiden kulttuureihin kuuluu runsas liikelahjojen käyttö.

Mikä sitten on lahjan ja lahjuksen ero? Mäkinen sanoo, että lahjalle ei ole asetettu mitään täsmällisiä euromääräisiä rajoja Suomessa eikä yleensä muuallakaan. Toisaalta myöskään lahjuksella ei ole laissa mitään alarajaa.

Firmoilla on kuitenkin omia käytäntöjään asiasta.

– Monilla yrityksillä on oma käytäntö, että tavanomaisille lahjoille asetaan muutaman kymmenen euron raja. Myös kestittämiselle on asetettu yrityskohtaisesti rajoituksia. Monissa yrityksissä on jopa nollatoleranssi eli taholle, jonka kanssa on sopimusneuvottelut menossa tai sopimussuhde, ei voi antaa minkäänlaisia etuja, Mäkinen kuvailee.

Lahjonta laissa

  • Lahjonnasta elinkeinotoiminnasta ja virkamiehen sekä kansanedustajan lahjomisesta ja lahjuksen vastaanottamisesta säädetään Suomen rikoslaissa.
  • Yritysten lahjontakiellolla pyritään ehkäisemään lahjomisen aikaansaamaa kilpailutilanteen vinoutumista.
  • Suomen laissa ei määritellä lahjukselle mitään euromääräistä arvoa, vaan puhutaan ”oikeudettomasta edusta”.
  • Virkamiehen ollessa kyseessä lahjuksen eroittaa lahjasta se, että lahjuksella "vaikutetaan, pyritään vaikuttamaan", tai että se on omiaan vaikuttamaan virkamieheen palvelusuhteessa.
  • Lahjuksen antamisesta tai lahjuksen ottamisesta tuomitaan sakkoon tai enintään kahden vuoden vankeusrangaistukseen.
  • Törkeässä lahjonnassa minimi on neljä kuukautta vankeutta ja maksimi neljä vuotta vankeutta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    2. 2

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    3. 3

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    4. 4

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    5. 5

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    6. 6

      Suomen Yrittäjien tutkimus: Enemmistö kannattaa paikallista sopimista - ja vastustaa työtä alle minimipalkan

    7. 7

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    8. 8

      Asuntopula kärjistyy Uudessakaupungissa – ”Tuolla rahalla pitäisi saada enemmän”

    9. 9

      Kyberturvallisuuden huippuasiantuntija Business Insiderille: Hakkeroinnista tullut mafian kaltaista toimintaa

    10. 10

      Ruotsissa ollaan lähellä asuntokuplan puhkeamista – ”pitäisi olla jo huolissaan”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    2. 2

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    3. 3

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    4. 4

      WSJ: Norwegian aloittaa suorat lennot Euroopasta Yhdysvaltoihin - Liput halvimmillaan noin 60 euroa

    5. 5

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    6. 6

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    7. 7

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    8. 8

      Asuntopula kärjistyy Uudessakaupungissa – ”Tuolla rahalla pitäisi saada enemmän”

    9. 9

      Kalevala Koru irtisanoi noin 100 jälleenmyyntisopimusta - ”Jakelua järjestellään uudelleen”

    10. 10

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    11. Näytä lisää