Tiedäthän, mitä kollegasi tienaa?

Palkka on Suomessa tabu. Jos palkoista ei puhuta eikä työkavereiden ansioita tiedä, oma tilipussi voi jäädä turhan pieneksi. Usein näin käy naisille. Kuinka palkkatasoa voi selvittää?


Jos työkaverit eivät tiedä toistensa palkkoja, työnantaja voi maksaa lähes mitä haluaa - sen jälkeen, kun minimi on täytetty.

Esimerkiksi myynnin alalla tämä voi tarkoittaa, että talon parhaisiin kuuluva myyjä saa kolmanneksen vähemmän palkkaa kuin vähemmän taitavat työkaverinsa. Tällaisiin tilanteisiin on törmännyt Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ:n koulutus- ja tutkimuspäällikkö Jouni Röksä.

Hänen mukansa palkan selkeään jälkeen jäämiseen liittyy usein kaksi tekijää: Nopea urakehitys ja se, että työntekijä on nainen. Tyypillisessä tapauksessa työntekijä kohoaa muutamassa vuodessa myyntiassistentista tekemään myyntipäällikön tehtäviä, mutta titteli ja palkka jäävät entiselleen.

Kun naiset vielä pyytävät pienempiä palkkoja kuin miehet, työuran muutaman alkuvuoden aikana naisen palkka jää muutenkin helposti 500–700 euroa jälkeen mieskollegoista.

Mikä siis neuvoksi?

Puhe. Yksinkertaista mutta vaikeaa.

– Palkka on Suomessa tabu. Siitä pitäisi pystyä keskustelemaan avoimesti, Suomen Ekonomiliiton Sefen tutkimuspäällikkö Juha Oksanen kehottaa.

Samaa sanoo Akavan asiantuntija Tarja Arkio.

– Kun tietää, missä työkavereiden palkat suunnitteen liikkuvat, on myös tietoisempi oman palkkauksensa oikeudenmukaisuudesta, ja asiaa lähtee ehkä helpommin ajamaankin.

Odotteletko herätystä
vai selvitätkö itse?


Oman palkan kehnouteen voi herätä monin tavoin: Joku voi havahtua, kun silmiin osuu työkaverin kopiokoneelle unohtama palkkanauha. Moni muu voi huomata lehden palkkavertailusta, että omalla kokemuksella ja tehtävällä palkan pitäisi olla tonnin suurempi.

Useammin palkkoja aletaan vertailla työpaikan vaihtoa suunniteltaessa. Tapauksessa kuin tapauksessa oikea taso selviää liittojen palkkaneuvonnasta. Esimerkiksi Ekonomiliitolla on verkkosivuillaan palvelu, joka kertoo keskipalkan työtehtävän, toimialan ja työvuosien mukaan.

Röksä on pahoillaan verottajan tekstiviestipalvelun lopettamisesta, koska nyt syrjintää epäilevän on vaikeampi selvittää työkavereidensa tulot. Nyt niitä voi joutua hakemaan paikan päältä verotoimistosta. Tiedot on silti saatava, jos työpaikalla on aihetta epäillä syrjintää.

Oikeasti vastuu palkan oikeudenmukaisuudesta on työnantajan, Akavan Arkio korostaa.

Sinisilmäinen ei saa silti olla. Röksä varoittaa luottamasta hyväuskoisesti työnantajan tarjoukseen. Se ei välttämättä ole sama, mitä kollegalle tarjottiin viime viikolla.

Työnantaja ei myöskään palkitse uskollisuudesta. Palkka nousee yleensä parhaiten, kun vaihtaa työpaikkaa.

Julki edes
periaate


Jos uransa on aloittanut taantuman aikaan, palkassa on kuromista vielä todennäköisemmin. Huonoina aikoina tyydytään vähään, ja taantuman painoa voi kantaa palkassaan vuosikymmeniä.

Röksän mukaan naisten ja miesten välisillä palkkaeroilla taas on taipumusta leventyä etenkin nousukaudella, kun miesten rohkeammat pyynnöt tuottavat tulosta.

Palkasta pitäisi neuvotella vuosittain. Rutiiniksi se ei silti saa muodostua, ja neuvotteluun täytyy valmistautua kunnon perusteluin. Oman palkan kehitystä kannattaa verrata suhteessa tehtäviensä ja työmääränsä kehitykseen, yleiseen palkkatasoon omalla alalla sekä yrityksen tekemään tulokseen.

Jos kaikki on kunnossa, työnantajankaan ei pitäisi pelätä avoimuutta.

– Kaikki hyväksyvät järjellä selitettävät palkkaerot, Röksä uskoo.

Arkio toivoo yritysten avaavan palkkajärjestelmiään työntekijöille. Jokaisen olisi hyvä tietää, miten järjestelmään sijoittuu ja miten siinä voi nousta. Perusteet olisi siis ainakin hyvä saada esille.

  • Akava
  • Sefe
  • SMKJ

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    2. 2

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    3. 3

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    4. 4

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    5. 5

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    6. 6

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    7. 7

      Venäläiset ovat ”taloustilanteen passiivisia panttivankeja”

    8. 8

      Hautooko Trump tilastokeikausta? ”Omaan politiikkaansa sopivaksi”

    9. 9

      Eläkettä voi nyt nostaa jo ennen eläkeikää – katso laskelmat, kannattaako se vai ei

    10. 10

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    6. 6

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    7. 7

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    8. 8

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    9. 9

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    10. 10

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    9. 9

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    10. 10

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    11. Näytä lisää