Ykköstyöpaikka: "Ei meillä ole flippereitä eikä kokisautomaatteja"

Musti ja Mirri lähti paras työpaikka -kilpailuun löytääkseen kehitysalueita, mutta voitti sarjansa heti. Toimitusjohtaja Mika Sutisen mukaan yhtiö ei ole tehnyt mitään erityistä. Vai voiko luottamus ja lupa tuoda koira työpaikalle olla tärkeää?
Lemmikkieläintarvikeketju Musti ja Mirri voitti Great Place to Work -tutkimuksen suurten, yli 500 henkilöä työllistävien yritysten sarjan. Tutkimuksessa selvitetään, millaisia yritykset ovat työpaikkoina.

Pisteistä kaksi kolmasosaa tulee työntekijöiden kokemuksesta ja loput johtamiskäytäntöjen asiantuntija-arviosta. Ensikertalaista yhtiötä oli varoitettu, että voi mennä muutama vuosi, ennen kuin kisassa pärjää.

– Lähdimme selvittämään, millä alueilla voisimme olla parempia, Musti ja Mirrin toimitusjohtaja Mika Sutinen sanoo.

Hän kertoo johdon suhtautuvan tulokseen nöyrästi.

– Jos katsomme, mitä olemme pystyneet tekemään porukkamme hyväksi, emme ole ansainneet tätä.

Sutinen tuli toimitusjohtajaksi vuonna 2010. Sen jälkeen ketjun liikevaihto on kasvanut 25 miljoonasta eurosta yli 200 miljoonaan euroon ja organisaatio on muuttunut pari, kolme kertaa vuodessa. Vuonna 2014 pääomasijoitusyhtiö EQT osti Mustin ja Mirrin.

Koiran voi ottaa toimistolle

Yksi syy väen viihtymiseen saattaa liittyä toimialaan. Sutisen mukaan he ovat onnistuneet palkkaamaan aitoa ja mainiota porukkaa.

– En usko, että palkalla on mitään tekemistä sen kanssa, onko työyhteisö hyvä, Sutinen sanoo.

Myyjille yhtiö maksaa vähittäiskaupan taulukkopalkkoja ja toimihenkilöidenkin ansiot ovat "ihan tavallisia". Ketju tarjoaa sairauskuluvakuutuksen, mutta ei muita erityisiä henkilökuntaetuja.

Hyvien ihmisten motivointi ei Sutisen mielestä vaadi mitään kummallista.

– Ei meillä ole mitään flippereitä eikä kokisautomaatteja.

Myyjien ja muiden asiakkaita palvelevien pitää tehtäviensä vuoksi noudattaa työvuoroja, mutta toimihenkilöt saavat tehdä työnsä missä ja milloin parhaaksi näkevät.

– Olennaista on, että he etenevät hankkeissaan. Meillä ei ole läsnäolovelvoitetta.

On täysin sallittua käydä päivällä parin tunnin lenkillä tai ulkoiluttamassa koiraa. Ja lemmikin voi ottaa töihin. Toimistossa pyörii päivittäin 4–5 koiraa.

"Luojan kiitos emme ole pörssiyhtiö"

Yhtiössä ei Sutisen mukaan yritetä esittää "onnellista perhettä". Hän pyrkii itse kysymään, jos joku asia kummastuttaa ja kannustaa muita samaan. Juputuskuorma ei kasva liian suureksi, kun harmit voidaan puida heti.

Esimiesten päätökset saa kyseenalaistaa. Jos perusteet ovat hyvät, ne voidaan pyörtää.

– Kaikki tekevät virheitä, mutta ne, jotka korjaavat virheensä nopeimmin, pärjäävät, Sutinen perustelee.

Väki halutaan osallistumaan. Esimerkiksi siitä, mihin toimisto muuttaa, äänestettiin. Myös taloudesta puhutaan avoimesti.

– Luojan kiitos emme ole pörssiyhtiö, Sutinen sanoo.

Vaikka töitä tehdään tosissaan, Sutisen mielestä töissä ei pidä olla liian vakavaa. Johto ei hänestä saa näyttää liian pönöttävältä – päin vastoin sen kustannuksella saa nauraa.

Luottamus jakaa yritykset

Työpaikkatutkimus tehtiin 14:ttä kertaa. Great Place to Workin Suomen hallituksen puheenjohtaja Asta Rossi kertoo, että hyvin sijoittuneissa yhtiöissä investoidaan tulevaisuuteen ja osaamiseen. Sen sijaan yleisesti johtamisen näkökulma on viime vuosina lyhentynyt.

Kisassa menestyneet pärjäävät hyvin myös taloudellisesti. Vuodessa Suomen parhaiden työpaikkojen liikevaihto on suurentunut liki kolmanneksen. Viime vuonna ne loivat yli 800 uutta työpaikkaa.

Rossin mukaan keskeistä on luottamus. Parhaisiin työpaikkoihin käytettävällä metodilla tutkitaan myös koko Suomen työvoiman näkemyksiä.

– Parhaissa työpaikoissa luottamusindeksi oli 88, kaikissa 55 prosenttia, hän kertoo.

Rossin mukaan kokemusten erilaisuus kuvastaa hyvin yhteiskunnallisen keskustelun solmuja. Osa työntekijöistä pitää paikallista sopimista aidosti hyvänä, osa on kauhuissaan ajatuksesta, että joutuisi sopimaan työehdoistaan esimiestensä ja yrityksen johdon kanssa.

– Tämän takia puhutaan ristiin.

Vincit voitti jo kolmannen kerran

Yleisen keskisuurten yritysten sarjan parhaaksi työpaikaksi nousi kolmatta peräkkäistä kertaa tamperelainen it-yritys Vincit. Rossin mukaan siellä on käännetty moni asia päälaelleen. Esimerkiksi myynti ohjautuu sitä kautta, mistä myyjät unelmoivat ja missä haluaisivat kehittyä.

Pienten yritysten sarjan kärkeen nousi ohjelmistoyritys ZEF.

Selvitykseen osallistui 156 yritystä, joissa työskentelee noin 48 000 ihmistä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Uusi omistaja Venäjältä tai Persianlahdelta? Nesteen työntekijät pelkäävät myyntiä ulkomaille

    2. 2

      Trump käy kalliiksi USA:n matkailualalle – syöksyä jopa 58 %

    3. 3

      Näin suomalaiset lorvailevat töissä: olemattomia palavereja ja harhauttavia ruutukaappauksia

    4. 4

      Autokonserni Laakkosen yt:t päätökseen – 77 irtisanotaan

    5. 5

      Töistä jäädään pois yhä useammin mielenterveyden pettäessä – ”Erityisen huolestuttavaa”

    6. 6

      Viljelijät uivat syvissä vesissä: ”Tilanne pahempi kuin 90-luvun lamassa”

    7. 7

      Ekonomisti: Nyt uskotaan liikaa yksiöiden vetovoimaan – ”Yleensä paikalliset kuplat puhkeavat”

    8. 8

      Porayhtiö haluaa Helsingin pörssin päälistalle

    9. 9

      Liv-, Jim- ja Hero-kanavien lähetykset eivät pimene Soneran verkossa

    10. 10

      Wall Street porskuttanut jo 12 päivää putkeen – Trumpin puhetta odotetaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalaiset lorvailevat töissä: olemattomia palavereja ja harhauttavia ruutukaappauksia

    2. 2

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    3. 3

      HS: Useat kaapelikanavat saattavat sittenkin pimetä tiistaiyönä

    4. 4

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    5. 5

      Viljelijät uivat syvissä vesissä: ”Tilanne pahempi kuin 90-luvun lamassa”

    6. 6

      Autokonserni Laakkosen yt:t päätökseen – 77 irtisanotaan

    7. 7

      Asuntokaupan kahtiajako repesi entisestään

    8. 8

      Töistä jäädään pois yhä useammin mielenterveyden pettäessä – ”Erityisen huolestuttavaa”

    9. 9

      Trump käy kalliiksi USA:n matkailualalle – syöksyä jopa 58 %

    10. 10

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    6. 6

      Näin suomalaiset lorvailevat töissä: olemattomia palavereja ja harhauttavia ruutukaappauksia

    7. 7

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    8. 8

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    9. 9

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    10. 10

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    11. Näytä lisää