Valikko

Omistajat vaihtuvat, Granskog pysyy

Kun Kone osti Partekia, konsernin johdossa tunteet kuohuivat, mutta Kalmarin johto otti asian tyynesti.

– Me ajattelimme, että elämä jatkuu. Emmehän me voineet sitä tietää, mutta meistä tuntui luontevalta, että Kone olisi meistä kiinnostunut, muistelee Christer Granskog.

Niin Kalmar kuin Granskog ovat selviytyneet ehjin nahoin isosta joukosta yritysjärjestelyjä ja omistajanvaihdoksia.

Valmet Automaation johdosta Granskog tuli Sisun toimitusjohtajaksi. Sisun siirtyessä Partekin osaksi Granskog säilytti ja vahvistikin asemaansa. Sisu ja Kalmar yhdistyivät vuonna 1997 ja seuraavana vuonna Granskogista tuli uuden Kalmarin toimitusjohtaja. Herlinien valtakausikaan ei ole Granskogia horjuttanut.

– Olen koittanut keskittyä siihen, mikä on oma hommani. En kommentoi omistajia, enkä yritä hoitaa toisten asioita vaan omiani. Aika moni muukin on ollut täällä läpi kaikkien muutosten. Johto on edustanut jatkuvuutta omistajien vaihtuessa, sanoo Granskog.

Partekin ostanut Kone myi viime vuosikymmenellä oman nosturibisneksensä. Nyt KCI Konecranes ja Koneen Kalmar ovat kahdessa tuoteryhmässä kilpailijoita. Tyylilleen uskollisena Granskog kieltäytyy kommentoimasta asetelmaa sanallakaan.

Viime aikoina useat alle kuusikymppiset toimitusjohtajat ovat siirtyneet sivuun, mutta 56-vuotias Granskog vakuuttaa, että hänellä ei ole kiire.

– Minä en tähtää eläkkeelle, sanoo Granskog ja huomauttaa, että ulkomailla johtajat jatkavat töissä paljon pidempään kuin Suomessa. Samaan voisi hänen mielestään Suomessakin pyrkiä.

Granskog aloitti uransa politiikassa, hän toimi 1970-luvulla muun muassa kauppa- ja teollisuusministeri Eero Rantalan poliittisena sihteerinä. Sittemmin into politiikkaan on laantunut.

Uransa tähtihetkiksi Granskog nimeää pitkään vaikeuksissa riutuneen Valmet Automaation nousun jaloilleen. Nykyisessä työpaikassa tärkein asia on ollut Sisun ja Kalmarin yhtenäistäminen lähtötilanteesta, jossa vallitsi armoton maaotteluhenki. Esimerkiksi konttikurottajien valmistuksen keskittäminen Tampereelta Ruotsiin kohtasi ankaraa arvostelua.

– Ei voi päivittäin järjestää äänestyksiä siitä, mitä seuraavaksi pitää tehdä. On otettava vastaan kritiikki. Kun on eletty vähän aikaa, niin näkee, että se toimii sittenkin vaikkei ollutkaan alussa kovin suosittua.

– Johtamista ei voi perustaa kansansuosioon, mutta on oltava avoimet suhteet niin, että ihmiset kertovat mitä oikeasti ajattelevat. Silloin ei tule harhakuvitelmia siitä, miten asiat ovat.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    2. 2

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    3. 3

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    4. 4

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    5. 5

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    6. 6

      ISTV:n Nobel-studio: Tällaiset juhlat Bengt Holmströmiä odottavat Tukholmassa

    7. 7

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    8. 8

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    9. 9

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    10. 10

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    2. 2

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    3. 3

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    4. 4

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    5. 5

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    6. 6

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    7. 7

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    8. 8

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    9. 9

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    10. 10

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää