Valikko

Ei enää omalla rahalla

Luksusluokan pomokursseilla saa gourmet-aterioita. Opiskelijalta vaaditaan vain aherrusta, sillä lystin maksaa useimmiten työnantaja.
Porvoolaiseen Haikon kartanoon kokoontuneesta väestä ei päälle päin huomaa eroa vaikkapa työväenopiston iltakurssilaisiin. Pikkutakkeja on ehkä enemmän kuin rannikkolaivurikurssilla.

Tehtävät kertovat, miksi täällä ollaan: toimitusjohtaja, markkinointijohtaja, Venäjän aluejohtaja, ylihoitaja, osaston ylilääkäri, business controller...

Nyt tehdään johtajista entistä parempia. Hintaan 12 000 euroa per pomo.

Suomen kalleimpien johtamiskurssien kärki on kapea kuin valtion leipä. Joukkoon mahtuu vuoden tai pisimmällään kolmen vuoden pituisia kursseja. Kalleimmista joutuu pulittamaan kymmeniä tuhansia euroja.

Täpärästi kallein yleisen johtamisen koulutus on Turun kauppakorkeakoulun eMBA-ohjelma. Pikkuinen e-kirjain nimessä karsii valtaosan halukkaista pois. Pitää olla johtaja, executive.

– Pelkkää MBA-tutkintoa tekemään pääsee vaikka vastavalmistunut. Meille päästäkseen pitää olla kokemusta johtamisesta, Johtamiskoulutusinstituutin markkinointipäällikkö Eeva-Liisa Grönroos kertoo.

Turkulaisten hintaa selittää kattavuus. Siihen kuuluu kaikki. Monen muun isolla rahalla kouluttavan hintoihin pitää laskea päälle ruoka, majoitus- ja matkustuskuluja. Lisähintaa kertyy helposti tuhansia euroja.

Mitä huikealla yli 33 000 euron maksulla oikein saa?

– Kolme vuotta jumalattoman kovaa työtä, Grönroos naurahtaa.

Hän sanoo, että muun muassa nokialaisia, soneralaisia ja raisiolaisia kouluttavalle eMBA-ohjelmalle parasta mainosta ovat omat kasvatit. Sieltä valmistuneet lähettävät perässään uusia alaisiaan.

Espoolainen VIA Group on tuonut keskijohdon kurssilaisensa Haikkoon miettimään muun muassa sitä, millä tyylillä kukin johtaa omia alaisiaan.

On käskevää ja kyselevää tyyppiä. Yksi tykkää leperrellä juttuja, toinen pitäytyy alaistensa kanssa tiukasti asiassa. Yl

ihoitaja Marja Renholmille selviää, että hän on muiden mielestä käskevämpi johtaja, kuin on itse kuvitellutkaan.

Seuraavana päivänä on vuorossa tunneälyosuus. Kovimmin käskemään tottuneet johtajat ovat joskus pitäneet sitä Via Groupin vuoden kestävän johtajakoulutuksen lällyimpänä osuutena ja aluksi haukkuneet jopa paskaksi, VIA:n ohjelmajohtaja Pentti Martiskainen paljastaa.

Martiskaisen puheesta saa sellaisen mielikuvan, että niin on vähän tarkoituskin. Hän ei usko ismeihin, eikä VIA:n tarkoitus ole tuputtaa kenellekään mitään yhtä johtamismallia.

Pikemminkin Martiskainen puhuu kurssista kehyksinä, joiden läpi johtamista voi tarkastella. Johtamisen ”tsekkausmallista”.

– Tämä on yksi lista, jolla voi tarkistaa, onko tehnyt oikeita asioita. Sen päälle rakentuu kunkin oma johtajuus.

Kalleimmat pomokoulut eroavat yhden ismin opeista siinä, että ismeistä sanoudutaan kokonaan irti.

– Meidän lähtökohtamme on laajemman osaamisen kehittäminen. Ismeistä voidaan puhua, mutta me yritämme lisätä tervettä kriittisyyttä, Joko Executive Educationin myyntijohtaja Pia Kallio sanoo.

Kurssilaisen tehtäväksi jää imeä omaan tyyliinsä parhaiten soveltuva osa useista eri malleista.

Mutta mitä mieltä ökyluokan kursseille osallistuneiden henkilöstöjohtaja on? Kannattiko Raisio-yhtymän kouluttaa eMBA:ssa uusia johtajia yli 33 000 eurolla?

– Vaikea arvioida. Uskon, että pitkäkestoisesta koulutuksesta jää enemmän henkseleihin kuin viikon täysipäiväiseltä kurssilta, jonka muistaa vain vähän aikaa. Tässä voivat jopa toimintatavat muuttua, uskoo henkilöstöjohtaja Merja Lumme.

Koulutus on Lumpeen mukaan keino motivoida ja ankkuroida väkeä ja kehittää heitä ammatissaan. Jos ne toteutuvat, niin kurssi on kannattanut, hän sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    4. 4

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    5. 5

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    6. 6

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    9. 9

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    10. 10

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    2. 2

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    3. 3

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    6. 6

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    7. 7

      Neljä suurkaupunkia aikoo kieltää dieselautot

    8. 8

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    9. 9

      Nordea selvitti, kuinka paljon joulu maksaa suomalaiselle – onko oma joulubudjettisi isompi vai pienempi?

    10. 10

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    8. 8

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    9. 9

      Miten saa mukavan paikan lentokoneeseen? 7 keinoa

    10. 10

      Vastike vain 1 euron – tällaisessa taloyhtiössä se on mahdollista

    11. Näytä lisää