Valikko

Akava vaatiiverokevennykset tupo-pöytään

Akava jää poistuloratkaisusta,jos julkisensektorinpalkkoihin eisaada kunnonkorotusta

Akava vaatii uusia työllisyyttä ja kilpailukykyä parantavia toimia tuloratkaisuun. Puheenjohtaja Risto Piekka ei tyrmää pitkää tuloratkaisua, kunhan se sisältää tehokkaita keinoja työllisyyden parantamiseksi.

– Akavan lähtökohtana on koulutetun työvoiman ostovoiman parantaminen palkankorotuksilla ja veroratkaisuilla.

SAK ja STTK puoltavat perinteistä yleiskorotusten linjaa, joka ohjaisi tuottavuuden kasvua matalapalkka-aloille. Akava taas muistuttaa, että koulutetun työvoiman ostovoimakorjatut nettoansiot ovat Suomessa Euroopan alhaisimmat.

– Tuloratkaisussa on otettava huomioon, että opetusalan palkkataso on 15–20 prosenttia jäljessä koulutukseen ja työmäärään nähden. Jos yritetään vääntää sellaista sopimusta, jossa julkisen sektorin koulutettujen työntekijöiden palkat jäisivät taas kerran jälkeen muista aloista, OAJ ei ole sopimuksessa mukana eikä ole Akavakaan, sanoo Opettajien ammattijärjestön puheenjohtaja Erkki Kangasniemi.

Voimassa olevalle sopimuskaudelle neuvoteltu kuntaohjelma ei sellaisenaan riitä OAJ:lle. Palkat on saatava ajanmukaiselle tasolle, tai ainakin sovittava palkankorotusten täsmällisestä aikataulusta.

– Kuntaohjelma on oikeansuuntainen, mutta se pitää opetusalan palkat ainoastaan yleisen ansiokehityksen tasolla. Niitä on kurottava lähemmäksi muiden korkeasti koulutettujen palkkoja.

Hallituksen huolehdittava työllisyydestä

Palkkaveron alennukset ovat Piekan mukaan osoittaneet tehonsa, ja siksi niitä pitäisi jatkaa. Talouskehityksen kannalta olisi hyödyllistä saada aikaan tuloratkaisu, johon kaikki työmarkkinajärjestöt voisivat sitoutua.

Piekan mielestä työllisyyden parantaminen on keskeinen keino saada uutta potkua talouskehitykseen. Siitä olisi hyötyä kaikille palkansaajille.

– Työllisyyden parantamiseksi palkansaajien tuloverotusta pitää pudottaa muiden EU-maiden tasolle, pitää tukea matalan tuottavuuden aloja esimerkiksi työnantajamaksuja alentamalla ja on lisättävä tutkimukseen ja tuotekehitykseen käytettävää rahaa ulkomaisten investointien turvaamiseksi, Piekka luettelee.

Akavaan kuuluvan Insinööriliiton puheenjohtaja Matti Viljanen on Piekan kanssa samoilla linjoilla. Lisäksi hän kaipaa neuvottelupöytään yhteisiä tavoitteita. Viljasen mielestä motivoituneen ja luovan työvoiman pysymisestä Suomessa on huolehdittava.

– Ihmettelen joidenkin STTK:n liittojen näkemystä, että he voisivat olla mukana ratkaisussa, jossa heiltä siirretään rahaa muille aloille. Nyt pitäisi miettiä, mikä on korkeasti koulutetun henkilöstön palkanmuodostuksen kannalta järkevää tulopolitiikkaa.

Julkisuudessa käynnistyneissä tupo-keskusteluissa on noussut esille myös työntekijän irtisanomissuojan parantaminen. Kysymys on tärkeä Insinööriliitolle, jonka jäsenistä 5,2 prosenttia työttöminä.

– Muutosturvaan pitäisi saada yrityksen velvollisuus näyttää toteen, että irtisanomisen syynä ovat todelliset tuotannolliset ja taloudelliset syyt, Viljanen sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    2. 2

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    3. 3

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    4. 4

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    7. 7

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    8. 8

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    9. 9

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    10. 10

      Trump uhkaa ulkomaille toimintojaan siirtäviä yrityksiä ”seurauksilla”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    5. 5

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    6. 6

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    10. 10

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää