Valikko

Tulopolitiikassa sisältö on muotoa tärkeämpi

Tällä hetkellä näyttää siltä, että ensi syksynä toden teolla alkavissa tuloneuvotteluissa tavoitellaan mahdollisimman laajaa ja pitkää tulopoliittista kokonaisratkaisua. Viime talven ja kevään aikana käydyn, välillä kovasanaisenkin keskustelun aikana näytti siltä, että työmarkkinaosapuolet eivät ole samaa mieltä mistään. Kesän aikana mielipiteet ovat jonkin verran lähentyneet.

Valtiovarainministeri Antti Kalliomäki (sd.) esitti alkukesästä, että ensi syksynä pitäisi saada aikaan kolmivuotinen tupo. Kalliomäen mielestä tuloratkaisun pitää vahvistaa talouskasvua ja lisätä työllisyyttä. Kalliomäelle tupon pituus ei ole itsetarkoitus, vaan tärkeintä on sen sisältö.

Kalliomäen toivomus sai myönteisen vastaanoton sekä työntekijäjärjestöiltä että tupoon nihkeämmin suhtautuneilta työnantajilta. Tässä lehdessä olevassa haastattelussa myös kokoomuksen puheenjohtaja Jyrki Katainen on pitkäkestoisen tupon kannalla.

Vaikka muodosta näyttää vallitsevan jonkinasteinen yhteisymmärrys, on varsinaisen sopimuksen syntymiseen pitkä matka. Työnantajapuoli ei hevillä anna periksi esimerkiksi työntekijäpuolen tärkeänä pitämässä irtisanomissuojan parantamisessa. Työntekijäpuolen on vaikea niellä palkkaerojen kasvattamista ja ylimpien marginaaliverojen alentamista.

Työnantajat vaativat lisää alakohtaista kilpailua ja työn tuottavuuden huomioon ottamista palkoista sovittaessa. SAK:n keskiviikkona julkistamassa Kehittyvät palkkasopimukset -raportissa puolustetaan kiivaasti viime vuosina toteutettua solidaarista palkkapolitiikkaa. SAK:n mielestä palkkapolitiikan pitää edelleen perustua kansantalouden keskimääräiseen tuottavuuteen ja yhteisvastuuseen.

SAK:ssa vannotaan perinteisen kolmikantayhteistyön nimiin. Hallituksen rooli on perinteisessä tupopöydässä ollut laatia tulosopimusta tukevia lakiesityksiä ja täydentää palkkasopu verokevennyksin. Eduskunnan valtiovarainvaliokunnan puheenjohtaja, kansanedustaja Olavi Ala-Nissilä (kesk.) kiirehtii nytkin tuloneuvotteluja veronkevennyksiin vedoten. Hänen mielestään neuvottelut pitää käydä nopeasti, koska veronkevennysten liittäminen tupoon riippuu neuvottelujen aikataulusta. Vuodenvaihteen yli venähtäneisiin neuvotteluihin ei veroporkkanoita tarjota.

Kokoomus on ollut hallituspuolueena mukana parissa edellisessä tupossa. Oppositiossa puolueen suhtautuminen tupoon on astetta kylmempi. Kataisen mukaan pahimmassa tapauksessa kompromissiratkaisuna syntyvä tupo estää välttämättömät rakenteelliset uudistukset. Kataisen mukaan SAK:n hellimää solidaarista palkkamallia on entistä hankalampi perustella. Pahimmillaan solidaarinen palkkapolitiikka voi Kataisen mukaan uhata yhteiskunnallista tasa-arvoa.

Katainen kannattaa palkkaerojen kasvattamista. Veronkevennykset eivät hänen mielestään ole pelkkää suhdannepolitiikkaa vaan myös rakennepolitiikkaa. Ylimpiä marginaaliveroja pitää laskea, koska kilpailu osaajista on globaalia.

Solidaarisen palkkapolitiikan peruslähtökohta on – SAK:n raportinkin mukaan – että samanarvoisesta työstä maksetaan sama palkka yrityksen palkanmaksusta ja toimialasta riippumatta. Tällä halutaan estää palkkaerojen kasvaminen, mutta matalan tuottavuuden aloilla toimiville yrityksille ja työllisyydelle malli on tuhoisa. Heikosti tuottavat alat joutuvat irtisanomaan, mutta kannattavat yritykset eivät palkkaa yhtään enempää työntekijöitä kuin ne tarvitsevat.

Suomen, suomalaisten yritysten ja työntekijöiden kannalta tulosopimuksen muodolla ei ole suurta merkitystä, vaan sisältö on tärkeintä. Tupon tarpeellisuudesta ollaan samaan meiltä, mutta yksimielisyyden saavuttamien sisällöstä tulee olemaan vaikeaa. Neuvotteluosapuolten on syytä välttää lyömästä kantojaan liian aikaisin kiinni. Kaikista asioista pitää kyetä neuvottelemaan avoimesti. Talouden toimintaympäristön muuttuminen edellyttää myös tulopolitiikalta uudistumista.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    5. 5

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    6. 6

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Wahlroos: Tässä on Suomen työttömyysongelman perimmäinen syy – ”Ihan käsittämätöntä”

    9. 9

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    10. 10

      Näin suomalaiset tienaavat – katso yli sadan ammatin lista

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    3. 3

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    4. 4

      SS: Myykö lapsesi sukkia päästäkseen luokkaretkelle? Yrityksille miljoonabisnes

    5. 5

      HS: Koulutettuja suomalaisia kaikkoaa ulkomaille – vain harva aikoo palata

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Kapina jatkuu – Brexit ja Trump olivat vasta alkua

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    10. 10

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    6. 6

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää