Työhullu pomo on yhteinen ongelma

Työelämä: Työntekijöiden kannattaisi olla mustasukkaisia omasta ajastaan. Muuten käy helposti niin, että normaali töissä joustaminen muuttuu sietämättömäksi venymiseksi. Toisaalta ei ole pomon vika, jos ihminen vastaa kaikkiin työtehtäviin kyllä.
Liian monella on tästä kokemusta. Esimies paiskoo hullun lailla töitä ja antaa ymmärtää, että muiden olisi hyvä sovittaa työtahtinsa samanlaiseksi. Ja vaikkei ylitöitä edellytettäisikään, esimieheltä tulevien töiden vuori kasvaa niin suureksi, että normaalityöaika ei riitä sen selvittämiseksi.

Työterveyslääkäri Juhani Seppänen tietää, että valitettavan usein ylipitkää työpäivää tekevä esimies vetoaa oman työpäivänsä pituuteen motivoidakseen alaisiaankin tekemään yhtä paljon töitä.

– Näin esimies pyrkii siirtämään omaa huonoa työajan organisointiaan työyhteisössä alaspäin. Se on merkki johtamisongelmasta.

Tahtiin ei kannata lähteä mukaan, koska muuten hyväksyy tietoisesti itselleen palkanalennuksen.

– Jos työntekijällä on kahdeksan tunnin työaika, mutta hän tekee jatkuvasti 12 tunnin työpäivää, hän on hyväksynyt itselleen käytännössä kolmasosan palkanalennuksen. Ja työorganisaatiossa sellaisen ihmisen pitäisi olla muille varoitussignaali.

Seppäsen resepti tilanteeseen on yksinkertainen: pomolle pitää sanoa ei.

– Työnteolle pitää laittaa raja.

Siis sano ei. Kuulostaa yksinkertaiselta mutta ei ole sitä, koska työelämässä on lähes pakko olla ainakin vähän joustava.

– Ongelma onkin usein siinä, että ihminen on lähtenyt lipeämään oman aikansa hallinnasta paljon aikaisemmin kuin se muodostuu hänelle ongelmaksi, Seppänen sanoo.

Hänen mielestään joustavuus työelämässä on normaalia ja ihan hyvä asia, mutta joustavuus tulkitaan usein vain yksisuuntaiseksi.

– Venyminen ei ole samaa kuin joustavuus. Monella meistä on taipumus siihen, että pikkuhiljaa tilanne alkaa venyä sietämättömäksi.

Ja kun on aikansa venynyt, on hyvin vaikeaa pakittaa tilanteesta, varsinkin, jos esimies vetoaa omiin pitkiin työpäiviinsä.

Otetaan uusi neuvo. Jotta tilanne ei pääsisi pahaksi, Juhani Seppänen neuvoo työntekijöitä olemaan alusta asti mustasukkaisia omasta ajastaan.

– Ja nimenomaan omasta ajasta, ei vain vapaa-ajasta, hän korostaa.

Seppäseltä ilmestyi hiljattain kirja Hullu työtä tekee. Hän kehotti siinä ja kehottaa yhä uudelleen miettimään, paljonko aikaansa myy työlle ja haluaako sitä myydä ilmaiseksi. Kun tämä ajatus on mielessä, ei yhtä helposti venytä itseään työnteolla äärirajoille.

Samaan hengenvetoon Seppänen muistuttaa, että ei ole pomon vika, jos ihminen vastaa aina työlle kyllä.

– Mistä esimies voisi tulkita, että työhön uhrattu ajankäyttö on repeämässä ylimitoitetuksi, jos aina kaikille työtehtäville sanoo ”joo”? hän kysyy.

Ei-sana on Seppäsestä puhdas, koska sen sisältö on täysin selvä. Kyllä-sana on paljon tulkinnanvaraisempi.

– Kun ihminen sanoo tekevänsä jonkin työn, se ei vielä takaa mitään lopputuloksesta. Työ voi tulla hyvin tehdyksi, jäädä lopulta kokonaan tekemättä tai jotain siltä väliltä. Ei on aito inhimilliseen kommunikaatioon liittyvä valtasana, ja siksi sen käyttö työorganisaatiossa pyritään minimoimaan.

Jos oppii sanomaan ei, pitäisikö myös uskaltautua ongelmien alkulähteelle? Kannattaako esimiehelle huomauttaa tämän työtavasta ja sen vaikutuksista?

– Asiaan voi ja pitää puuttua, ehdottomasti. Se on tauti, jolla on taipumus tarttua. Ja siitä voi tulla kollektiivinen ongelma.

Yksin pomon puuhiin puuttuminen ei Seppäsen mukaan ole kovin hedelmällistä, vaan hän kehottaa yhteistyöhön.

– Jos alkaa tuntua, että kokonaisuudessa on jotain mätää, on hyvin harvinaista, että on tuntemuksensa kanssa yksin. Lähes varmasti muilla on samanlaisia tuntemuksia.

– Kun nämä yksittäiset yksinäiset pahoinvoivat yhdessä heräävät tilanteeseen, heidän on helpompi ottaa asia esille. Se auttaa pidemmän päälle koko organisaatiota, myös esimiestä.

Lopputulos voi olla hyvinkin onnistunut, Seppänen sanoo kokemukseen nojaten. Usein ihmisten toimenkuva tai työorganisaatio selvenevät. Ja asioiden sujuvuutta aletaan seurata.

– Minä olen tämän asian suhteen optimisti. Kun asioista keskustellaan, ja ihmiset myöntävät omat rajansa, asioille voi tehdä paljonkin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Uutuuskirja: Neuvostoliittolaiset halusivat ranskalaiset kankaat vaatteisiin – Koivisto esti

    2. 2

      Ruotsissa ollaan lähellä asuntokuplan puhkeamista – ”pitäisi olla jo huolissaan”

    3. 3

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    4. 4

      Uusi velkaennätys on ovella – maailman yhteenlaskettu velka on käsittämätön summa

    5. 5

      Osa uhatuista tv-kanavista ei pimenekään 1,5 miljoonassa kodissa – ainakaan vielä

    6. 6

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    7. 7

      Suomen sähköverkkoon hyökätään jatkuvasti – myös suurvallat aktiivisia

    8. 8

      Tulli epäilee suomalaisyritystä törkeästä talousrikoksesta – maksamattomia veroja yli kaksi miljoonaa euroa

    9. 9

      Markkinoiden Ranska-hermoilu helpotti hieman

    10. 10

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    2. 2

      Suomen sähköverkkoon hyökätään jatkuvasti – myös suurvallat aktiivisia

    3. 3

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    4. 4

      Tulli paljasti postimyyntiyrityksen törkeän veropetoksen – 2 miljoonan euron mätkyt

    5. 5

      Uutuuskirja: Neuvostoliittolaiset halusivat ranskalaiset kankaat vaatteisiin – Koivisto esti

    6. 6

      Eduskunta antoi Bernerille luottamuksensa

    7. 7

      Osa uhatuista tv-kanavista ei pimenekään 1,5 miljoonassa kodissa – ainakaan vielä

    8. 8

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    9. 9

      Lounaan hinta muuttuu 10 minuutin välein – helsinkiläisravintola kokeilee ensimmäisenä maailmassa

    10. 10

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    10. 10

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    11. Näytä lisää