Valikko

Ihmisiä on komennettuja käsketty vuosituhansien ajan

Kommentti Tapio Kivistön kolumniin 15.9.2004. Kolumnissaan Tapio Kivistö ottaa varsin kriittisen kannan Raimo Summasen autoritääriseen johtamistapaan.

Suurempi huoli kolumnissa kohdistui kuitenkin liikkeenjohtoon ja pelkoon, että Summasen tyyli siirtyy myös työelämään.

Olen jossain määrin eri mieltä Kivistön ajatuksista.

Yrityksen halutessa menestyä nykyajan markkinataloudessa on sen johdon myös pystyttävä vaatimaan henkilöstöltä sitoutumista ja annettujen tehtävien tekemistä. Jos lähdemme siitä, että jokainen työntekijä tekee omat pelisääntönsä, niin voimme kaikki kuvitella lopputuloksen.

Miltäköhän jääkiekko näyttäisi pelinä jos kaikilla olisi kentällä oma kiekko ja säännöt saisi jokainen pelaaja keksiä itse?

Se että yritysjohto vaatii ihmisiltä paljon, kuvastaa myös sitä että porukasta välitetään. Itse aloitin kaksikymmenhenkisen myyntijoukkueen vetäjänä jokin aika sitten.

Käytyäni henkilökohtaiset keskustelut porukan kanssa, suurin palaute tuli siitä ettei heiltä oltu vaadittu mitään ja kukaan ei ollut koskaan käskenyt.

Suurin huoli oli ettei heistä oltu välitetty ja ketään ei kiinnostanut heidän tekemisensä. Jos joistakin tuntuu ikävältä olla tilanteessa, jossa pyydetään tai vaaditaan tekemään johdon esittämiä asioita, niin kannattaa sitten aidosti miettiä haluaako olla sellaisessa yhteisössä. Ei itseään kannata kiusata.

Maailma ei ole onneksi mustavalkoinen, vaan toki henkilöjohtamiseen kuuluu muitakin elementtejä kuin pelisääntöjen sopimista, sitouttamista ja kykyä vaatia asioita.

Nämä ovat kuitenkin perusasioita, ja jos laiminlyö ne, on turha puhua johtajuudesta ja valmentajuudesta. On päivänselvää että johdon tahtotilan ymmärtäminen on sitoutumisen pohjana.

Halu olla jossain asiassa maailman paras, kuvastaa vain tervettä kunnianhimoa. Miksi himota keskinkertaisuutta, sitähän maailma on jo täynnä?

Me kaikki näemme jatkuvasti ympärillämme yrityksiä joissa ei ole tarpeeksi "gonahdeltu". Olemme myös valmiita arvostelemaan näitä yrityksiä kriittisesti heidän epäkelvoista suorituksista. Onneksi tällaiset yritykset eivät ole pitkäikäisiä.

Elämä ei aina tunnu reilulta, mutta ei se sitä koskaan ole ollutkaan.

janne hassi

myyntijohtaja, Helsinki

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    4. 4

      Piilotteli miljoonia ja vaati rangaistuksia veronkierrosta – Ranskan entinen budjettiministeri vankilaan

    5. 5

      3 956 €/kk, 3 826 €/kk... – näissä ammateissa on lyhyt koulutus ja töitä tarjolla

    6. 6

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    7. 7

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    8. 8

      Bengt Holmström puhui Nobel-tilaisuudessa

    9. 9

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    10. 10

      AL: Tamperelaisen kerrostalon betoni liian haurasta – parissa viikossa tiedetään, miten käy

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    4. 4

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    7. 7

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    8. 8

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    9. 9

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    10. 10

      Sähköinen postilaatikko kerää kritiikkiä: ”Pitää olla mahdollisuus asioida miten parhaiten sopii”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    8. 8

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää