Työn pukijat

Suomen suurin työvaatevalmistaja Image Wear kasvaa Suomessa, Venäjällä ja Baltiassa. Pienemmät vaatettajat luottavat nopeuteen ja räätälöintiin.

Suomalainen työvaateteollisuus uskoo tulevaan, vaikka vaatteiden valmistus ei kotimaisella kustannustasolla ole ollut kannattavaa enää vuosiin. Aseita ulkomailta tulevaa kilpailua vastaan ovat erikoistuminen, räätälöinti, kotimarkkinatuntemus ja nopeus.

– Vaatteiden ompeleminen Suomessa ei kannata, mutta suunnittelu, logistiikkapalvelu ja markkinointi kannattavat kyllä, elokuussa työvaatemarkkinoille tulleen Looks Workidean vetäjä Kusti Ristiluoma vakuuttaa.

Kotimaisten työvaatemarkkinoiden liikevaihto on noin 200 miljoonaa euroa vuodessa. Kilpailu on kovaa, eikä tilannetta helpota se, että raskaan teollisuuden työpaikkojen väheneminen rokottaa alan työvaatteiden kysyntää.

– Kyllä se vaikuttaa, mutta toisaalta jäljelle jäävät työntekijät halutaan vaatettaa entistä paremmin, Kwintet Leijonan toimitusjohtaja Heimo Lehtonen muistuttaa.

Elokuussa toimintansa lopettamisesta kertonut VPU-pukutehdas jättää markkinoille reilun seitsemän miljoonan euron aukon. VPU on vaatettanut muun muassa puolustusvoimia, joka kilpailuttaa parhaillaan VPU:lta perinnöksi jääviä sotilas- ja virkapukutoimituksia. Sopimukseen kuuluvat pukujen lisäksi merkit ja tunnukset. EU-alueen kattavassa kilvassa on tarjolla yli miljoonan euron vuotuinen potti.

Työvaatealan ylivoimainen markkinajohtaja Suomessa on tamperelainen Image Wear, jonka Suomen-liikevaihto oli viime vuonna 33 miljoonaa euroa.

Savonlinnalainen Kwintet-Leijona yltää noin kymmeneen miljoonaan euroon. Yhtiö on ollut vuodesta 1997 tanskalais-norjalaisessa omistuksessa.

Kaksikon lisäksi markkinoilla häärii kymmeniä yrityksiä, joiden liikevaihto on muutaman miljoonan luokkaa.

Image Wear on kasvanut viime vuosina 5-10 prosentin vauhtia. Yhtiön toimitusjohtaja Pekka Nikkanen vakuuttaa, että talous on kunnossa.

– Ei me mitään hirveitä voittoja tehdä, mutta sen verran saadaan, että pystytään investoimaan ja rakentamaan tulevaisuutta.

Image Wear hakee kasvua Suomen lisäksi Baltiasta ja Venäjältä. Päänavaus Baltiaan tapahtui syyskuun alussa, kun yhtiö osti Viron johtavan työvaatevalmistajan A&G Textilen. Virolaisyhtiö on ollut Image Wearin alihankkija jo viisitoista vuotta.

Myös uusia yritysostoja on tulossa.

– Laajennummeko Suomessa vai muualla, siinä sattuma kuljettaa, mutta tarkoitus on lähteä voimakkaammin Baltiaan ja Venäjälle, Nikkanen aprikoi.

Image Wearin liikevaihto oli viime vuonna sekä Virossa että Venäjällä noin viisi miljoona euroa. Myynti Venäjällä lisääntyi sata prosenttia. Tänä vuonna Nikkanen odottaa 50 prosentin lisäystä. Venäjällä Image Wear keskittyy länsieurooppalaisiin ja menestyviin venäläisiin yhtiöihin.

– Täytyy ottaa huomioon, että kaikki vaatteet on suunniteltu Suomessa suomalaisiin tarpeisiin, Nikkanen sanoo.

Image Wearin valttina kovassa kotimaisessa kilpailussa on laaja valikoima.

– Myymme kaikille ammattiryhmille. Isot firmat haluavat, että vaatteet räätälöidään heille. Toisaalta pienet ovat tyytyväisiä siihen, että saavat nopeaa palvelua, Nikkanen kertoo.

Suomen markkinoille pyrkiviin ulkomaisiin vaatettajiin Nikkanen suhtautuu rauhallisesti, sillä Image Wear pystyy kilpailemaan tulijoiden kanssa tuotannon määrissä. Logistiikassa ja nopeudessa paikallinen vaatturi pesee ulkomaiset mennen tullen.

– Etuna on myös se, että ymmärrämme suomalaista kulttuuria. Ulkomaiset vaatettajat palvelevat täällä isoja kansainvälisiä yrityksiä, mutta suomalaisyritykset ovat pieniä ja kaipaavat toisenlaista palvelua.

Image Wear teettää ompelutyön Venäjällä, Baltiassa ja Valko-Venäjällä. Puolet tuotannosta tulee venäläisiltä alihankkijoilta, ja vain muutama prosentti Suomesta.

– Ydinosaaminen on edelleen Suomessa, mutta ompelutyö tehdään muualla, Nikkanen kiteyttää.

Kauko-Idässä työvoima olisi halvempaa kuin Venäjällä ja Baltiassa, mutta toimitusajat venyisivät liian pitkiksi. Myös räätälöityjen vaatteiden teettäminen Kiinassa ja Intiassa on hankalaa.

– Kyllä meillä on kontakteja sinne, mutta tuotettavien sarjojen pitäisi olla suurempia, jotta se kannattaisi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Bild: Kreikka tarvinnee ”kaksinumeroisen miljardisumman”

    3. 3

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    4. 4

      Kulta on kallistunut selvästi – sijoittajat pelkäävät osakkeiden olevan vaarallisen kalliita

    5. 5

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    6. 6

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    7. 7

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    8. 8

      Ulla Nord lähti etsimään ”kadonneita” miehiä – kolkutteli heidän oviaan ja auttoi kädestä pitäen

    9. 9

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    10. 10

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    2. 2

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    3. 3

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    6. 6

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    7. 7

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    8. 8

      Ford pelasi uhkapeliä Venäjän markkinalla, ja se alkoi kannattaa

    9. 9

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    10. 10

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    7. 7

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    8. 8

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    9. 9

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    10. 10

      Kuin bensaa ostaisi: Forssassa aloittaa myyjätön kauppa

    11. Näytä lisää