Valikko

Usko tupoon hiipuu SAK:ssa

SAK:n Parmanne:Työnantajilleliittokierrostulisi tupoakalliimmaksi

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestön SAK:n mukaan keskustelut tulopoliittisen kokonaisratkaisun tekemisestä ovat edelleen poikki työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen välillä.

SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen sanoi tiistaina, että jäsenliitot alkavat jo valmistautua toimialakohtaisiin palkkaneuvotteluihin.

Työnantajia edustava Elinkeinoelämän keskusliitto EK vahvisti viikko sitten kantansa, jonka mukaan edellytyksiä tupo-neuvottelujen aloittamiselle ei ole.

– Olemme edelleen juntturatilanteessa. Henkisesti liitot ovat jo alkaneet varautua liittokohtaisiin neuvotteluihin, Ihalainen kuvaili.

Ihalainen pitää kuitenkin edelleen tupoa parhaimpana vaihtoehtona koko kansantaloudelle.

– Kokonaisratkaisu auttaisi sekä yrityksiä että kotitalouksia ennustamaan paremmin tulevaa, Ihalainen perusteli.

Suurin kiista palkoistaja muutosturvasta

SAK:n pääekonomisti Pertti Parmanne varoitti, että monille työnantajille liittokohtaiset neuvottelut voivat tulla tupoa huomattavasti kalliimmiksi.

– Vahvimmat liitot kahmaisevat isoimmat rahasummat. Joillakin aloilla sopimuksen syntyminen voi lisäksi olla tuskaisen taipaleen takana, Parmanne arvioi.

Palkankorotusten mitoituksen lisäksi työntekijät ja työnantajat ovat edelleen täysin eri aaltopituudella niin sanotusta muutosturvasta. Ihalaisen mukaan työntekijöiden irtisanomissuojan parantaminen on kynnyskysymys tupon syntymiselle.

– SAK haluaa yhteistoimintalakiin periaatteet työllistämisohjelmasta, jonka avulla irtisanomisuhan alla olevalle työntekijälle laaditaan koulutus- ja uudelleensijoittumisohjelma, Ihalainen esitti.

SAK:n mallissa irtisanotulle maksettaisiin ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan lisäksi niin sanottua uudelleensijoitustukea. Ihalaisen mukaan kokonaistuki voisi olla noin 90 prosenttia ansiotuloista esimerkiksi puolen vuoden ajan. Tuen ehtona on työntekijän sitoutuminen hänelle laadittuun ohjelmaan.

Uudelleensijoittumisohjelman rahoituksesta vastaisivat työnantajat, työntekijät ja työvoimaviranomaiset yhdessä. Keskeisin kiista työnantaja- ja työntekijäleirien välillä on siitä, millaisen taloudellisen vastuun väkeä vähentävä yritys joutuu irtisanotuista kantamaan. EK:n mielestä irtisanovan yrityksen kustannuksia ei saa lisätä.

SAK varoittaa paikallisen sopimisen vaaroista

Pertti Parmanne sanoi SAK:n kannattavan Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan ja Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkijoiden esitystä, jonka mukaan palkankorotuksista tulisi sopia entistä enemmän paikallisella tasolla.

– SAK on pitkään esittänyt tulospalkkausta palkankorotusten kehittämisessä. Työnantajajärjestöt ovat järjestelmällisesti kieltäytyneet näistä keskusteluista.

Parmanteen mukaan yritystason neuvotteluissa on kuitenkin vaarana se, että työnantaja voi sanella yksipuolisesti palkkaneuvottelujen ehdot.

– Paikallinen sopiminen ei saa tarkoittaa samaa kuin paikallinen sanelu, Parmanne heitti.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    6. 6

      3 956 €/kk, 3 826 €/kk... – näissä ammateissa on lyhyt koulutus ja töitä tarjolla

    7. 7

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    8. 8

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    9. 9

      Pankin vaihtaminen helpottuu: pankki ilmoittaa uudet tiedot puolestasi

    10. 10

      Sipilä: Suomella on mahdollisuus saada Saksa kiinni

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    4. 4

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    5. 5

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    6. 6

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    7. 7

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    8. 8

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    9. 9

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    10. 10

      3 956 €/kk, 3 826 €/kk... – näissä ammateissa on lyhyt koulutus ja töitä tarjolla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    8. 8

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää