Mitä tehdä,kun työnantaja katosi?

Työskentelemme eräässä pk-yrityksessä. Ongelmamme on hieman poikkeuksellinen, työnantajamme on nimittäin kadonnut. Tullessamme eräänä maanantaina töihin oli halli tyhjä ja toimitusjohtajaa ei näkynyt missään. Hän ei ole myöskään ilmoittanut meille asiasta mitään. Katoamisesta on nyt kulunut vajaa viikko. Mikä on oikeudellinen asemamme?

Vastaus: Työsopimuslain (jatkossa TSL) 8 luvun 3 §:n 2 momentin mukaan työntekijä saa katsoa työsopimuksensa purkautuneeksi, jos työnantaja on poissa työpaikalta vähintään seitsemän päivää ilmoittamatta sinä aikana pätevää syytä poissaololleen.

Työsopimusta saadaan tällöin mainitun seitsemän päivän jakson jälkeen pitää purkautuneena poissaolon alkamisesta lukien. Työsopimuksen purkautuessa työsuhde päättyy heti, ilman irtisanomisaikaa ja ilman irtisanomisajan palkkaa.

Mikäli työnantaja ennen seitsemän päivän umpeutumista ilmoittaa pätevän syyn poissaololleen, ei työsopimusta pidetä purkautuneena. Samoin on asianlaita, jos seitsemän päivän jälkeen käy ilmi, että työnantajalle oli sekä pätevä syy että hyväksyttävä este, minkä vuoksi hän ei voinut tätä syytä ilmoittaa.

Seitsemän päivän jälkeen pelkkä pätevä syy ei siis riitä, jos siitä ei ole ilmoitettu ajoissa, vaan tällöin ilmoittamatta jättämiselle täytyy olla myös hyväksyttävä syy. Tällaisena hyväksyttävänä syynä voisi olla esimerkiksi työnantajan joutuminen onnettomuuteen.

Mikäli työnantaja kuitenkin ilmaantuu takaisin ennen viikon kulumista, on työntekijöillä TSL 2 luvun 12 §:n i momentin mukaan oikeus palkkaan myös siltä ajalta, jonka työnantaja on ollut kadoksissa. Kyseisen lainkohdan mukaan työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos tämä on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä.

Tämä säännös ei kuitenkaan ole pakottava, ja asiasta voitu sopia työsopimuksessa toisin.

Mikäli työnantaja ei ilmaannu takaisin, on työntekijöillä kuitenkin oikeus saada maksamatta jääneet palkkansa viime kädessä valtion maksamana palkkaturvana palkkaturvalain (jatkossa PTL) nojalla.

PTL 4 §:n mukaan palkkaturvana maksetaan työntekijän työsuhteesta johtuvia saatavia, joiden peruste ja määrä on saatu selvitettyä. Palkkaturvaa on haettava kolmen kuukauden kuluessa sen erääntymisestä.

Palkkaturvan saaminen edellyttää työnantajan maksukyvyttömyyttä. PTL 6 §:n mukaan työnantajaa pidetään maksukyvyttömänä mm. silloin, kun työnantaja ei ole tavoitettavissa tai on lopettanut toimintansa, eikä palkkoja pystytä maksamaan työnantajan varoista.

Palkkaturvahakemus toimitetaan työvoimatoimistoon tai työvoima- ja elinkeinokeskukseen. Hakemuksen käsittelee ja päätöksen tekee pääsääntöisesti työnantajan kotipaikan työvoima- ja elinkeinokeskus. Valtiolla on oikeus periä työnantajalta takaisin palkkaturvana maksetut saatavat.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Siwojen ja Valintatalojen yt:t päättyivät: 51 kauppaa lopettaa, 206 työpaikkaa katoaa

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      114 kaupan lista – katso, mitkä Siwat ja Valintatalot ovat vaarassa

    4. 4

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    5. 5

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    6. 6

      Kelan toimihenkilöyhdistys: Maahanmuutto yllätti Kelan – virhearvion syy vanhat tilastot

    7. 7

      Kelan omat työntekijät huolestuivat ruuhkista: ”Jälleen yksi varoittava esimerkki”

    8. 8

      Asumisunelmat karkaavat: ”Monet yksinäiset vanhukset ovat loukussa”

    9. 9

      ”Suomessa eletään nyt kovinta nousukautta” – palvelualat kasvoivat reippaasti

    10. 10

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    4. 4

      Kommentti: Toisille pian 200 e/kk enemmän – Lindströmin eläketuki on epäreilu

    5. 5

      10 hankalaa kysymystä työhaastatteluista – ja mitä niillä haetaan

    6. 6

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    7. 7

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    8. 8

      Donald Trumpin ”talvipalatsi” on huikean kallis eliittiklubi – katso hulppeat kuvat kartanosta

    9. 9

      Ruotsin valtio valittaa: Meille maksetaan liikaa veroja

    10. 10

      Haluaisitko asuntolainan jopa 45 vuodeksi? Viranomainen varoittaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    4. 4

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    5. 5

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    6. 6

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    7. 7

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    10. 10

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    11. Näytä lisää