Teknologiateollisuuden Alanko haluaa palkkaveroa alas

Johtaja Risto Alanko Teknologiateollisuus ry:stä pitää verotuksen alentamista keskeisenä keinona lisätä palkansaajien ostovoimaa ja työllisyyttä. Hän varoittaa palkansaajia ampumasta itseään jalkaan liian korkeilla palkkavaatimuksilla.

Hän uskoo globalisaatiosta puhutun sen verran, että edes liittokierros ei johtaisi itsetuhoiseen käyttäytymiseen.

– Jos toisin toimitaan, niin tietoisesti tehdään itselle vahinkoa.

Alanko muistuttaa, että suomalaisen leipä tulee ”oikeastaan viennistä lähes kokonaan”.

– Ja Suomen vientileipä tulee meidän aloiltamme 60-prosenttisesti.

Alangon mukaan teknologiateollisuudessa palkankorotus- ja kustannuslisämahdollisuus ”on olematon”.

Hänestä tuloratkaisulla pitää lisätä suomalaisen teknologiateollisuuden ja työn kilpailukykyä. Hän muistuttaa, että kilpailukykymittauksissa loistaneen Suomen heikoimmat kohdat ovat nimenomaan työmarkkinoissa ja verotuksessa.

Alanko viittaa valtiovarainministeriön laskelmiin, joiden mukaan paras ostovoiman kasvu saadaan maltillisilla palkankorotuksilla yhdistettynä veronalennuksiin.

– Siitä voi kiistellä, ovatko luvut oikeita, mutta suuruusluokka on varmasti oikea.

VM laski, että keskimäärin 3,5 prosentin palkankorotuksella saadaan aikaan sama ostovoimavaikutus kuin prosenttiyksikön veronkevennyksillä. Palkankorotusvaraksi VM arvioi 0,5 prosenttia.

Varsinkin marginaaliveroa Alanko pitää ongelmallisena. Hän epäilee ideologisten syiden estävän verotuksen järkeistämisen.

Palkitseminenei tupoasia

Palkanmuodostuksen painopistettä Alanko siirtäisi yritystasolle. Teknologiayrityksissä tästä on jo kokemusta. Viime kevään korotuksista osa jaettiin paikallisesti.

– Osuutta pitää kasvattaa.

Alanko haluaa, että myös palkankorotusten tasosta, ei vain jaosta, sovittaisiin entistä enemmän yrityksissä.

Useissa teknologiayrityksissä on käytössä tulospalkkausjärjestelmät. Alangon mukaan tulospalkkausta pidetään sinällään hyvänä.

Metallin työehtosopimuksissa on maininta tulospalkkausjärjestelmien käytöstä. Tessin mukaan järjestelmän käyttöönotosta sovitaan työpaikoilla yhteisesti. Sisällöstä päättää työnantaja.

Alangon mielestä yleisperiaatteista voidaan sopia, muuten palkitsemiset ovat yritysten sisäisiä asioita.

– Siinä mielessä tulospalkkaus ei ole tällainen tupoasia.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    2. 2

      HS: Useat kaapelikanavat saattavat sittenkin pimetä tiistaiyönä

    3. 3

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    4. 4

      Viljelijät uivat syvissä vesissä: ”Tilanne pahempi kuin 90-luvun lamassa”

    5. 5

      Kokoomus haluaa uudistaa perhevapaita – ja poistaa poliitikkoja koskevan epäkohdan

    6. 6

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    7. 7

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    8. 8

      Miljardööri Warren Buffett tuplasi Apple-omistuksensa

    9. 9

      Frankfurtin ja Lontoon pörssien yhdistyminen uhkaa kaatua

    10. 10

      Pörssin päälistalle pyrkivä Suomen Hoivatilat ampaisi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    2. 2

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    3. 3

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    4. 4

      Marimekon luova johtaja lopettaa

    5. 5

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    6. 6

      Toisissa paikoissa kikytetään, toisissa ei – näin kävi Metalliliiton työpaikoilla

    7. 7

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    8. 8

      HS: Useat kaapelikanavat saattavat sittenkin pimetä tiistaiyönä

    9. 9

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    10. 10

      Neljäskin uhatuista kanavista näkyy vielä tiistaiyön jälkeen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    9. 9

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    10. 10

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    11. Näytä lisää