Valikko

Epävarmuus lisää sairastelua

Merja Pitkäsen mukaan yrityskulttuuri, johtamistapa ja firman senhetkinen tilanne vaikuttavat paljon henkilöstön poissaoloihin. Eri tutkimukset viittaavat siihen, että työntekijätkin arastelevat nykyään kotiinjäämistä aiempaa enemmän. Silti samaan aikaan etenkin naisten sairauspoissaolot ovat lisääntyneet selvästi.

– Lyhyet poissaolot näyttävät kääntyvän jyrkkään laskuun, kun yrityksissä on meneillään suuria muutoksia, kuten saneerauksia. Näin toimitaan senkin jälkeen, kun muutostekijä on poistunut. Työssä pyritään sinnittelemään sairaanakin, koska pelätään – usein turhaankin - että poissaolokertymä näyttää huonolta. Työkaveriakaan ei haluta jättää yksin, Pitkänen sanoo.

Pitkien poissaolojen määrä näyttää sen sijaan nousevan, jos työpaikassa eletään alituisessa epävarmuuden ja muutoksen tilassa. Yleisimpiä pitkien poissaolojen syitä ovat nykyisin tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä mielenterveysongelmat. Pitkäsen mukaan nykyisestä kolmikantatyöstä, jossa mukana ovat työterveyshuolto sekä työntekijä ja työnantajapuoli, on saatu hyviä tuloksia.

– Oikeudenmukaisuuden tunne, eli että on vaikuttamisen mahdollisuuksia ja mahdolliset virheet korjataan, näyttää olevan todella tärkeä työhyvinvointitekijä. Pahinta on taas tunne joutua työpaikalla heittopussiksi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kaksi yllättäjää – mitä tapahtui kananmunille ja jauhelihalle?

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    4. 4

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    5. 5

      Saitko postia Sammolta? Aikaa ensi keskiviikkoon

    6. 6

      Nordnet: Nokia oli marraskuussa suositumpi kuin koskaan

    7. 7

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    8. 8

      Suomalainen elää luotolla ”luonnollisena asiana”

    9. 9

      Euromaat sopivat Kreikan velkahelpotusten toimeenpanosta

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    3. 3

      5 vinkkiä – näin siirrät omaisuutta lapsille pienellä verolla

    4. 4

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    5. 5

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    6. 6

      Teslan valtava akkutehdas halutaan Vaasaan

    7. 7

      Saitko postia Sammolta? Aikaa ensi keskiviikkoon

    8. 8

      Kommentti: Eurokriisin sytytyslanka palaa – Italia sanoi ”ei”

    9. 9

      Kaksi yllättäjää – mitä tapahtui kananmunille ja jauhelihalle?

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    7. 7

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    8. 8

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää