Valikko

Avokätinen lähtösopimus houkuttelee soneralaisia

Yt-neuvottelut maanantaina päätökseen saanut TeliaSonera tarjoaa irtisanottaville avokätisiä lähtöpaketteja. Kaikille halukkaille on tarjolla vähintään kaksinkertainen irtisanomisajan palkka riippumatta työsuhteen kestosta.

Pisimmillään potkuja pehmentää vuoden ja lyhimmilläänkin viiden kuukauden palkka.

- Kuuden kuukauden irtisanomisajan palkan saa kaksinkertaisena. Kuukauden irtisanomisaikaan saa neljä kuukautta päälle eli yhteensä viiden kuukauden palkan, sanoo yhtiön henkilöstöjohtaja Juha Pentti.

Pentin mukaan irtisanomiset kohdistuvat erityisesti nuoriin. Nuoret ovat Pentin mukaan kiinnostuneempia lähtöpaketista kuin vanhemmat työntekijät. Tarjoukseen ovat tarttumassa myös monet sellaiset työntekijät joilla on jo uusi työpaikka tiedossa.

Teliasoneralaiset ovat yhtiön pääluottamusmiehen Taru Maria Solakiven mukaan olleet yleisesti hyvin kiinnostuneita lähtöpaketista. Solakivi ei osaa arvioida kiinnostuneiden tarkkaa määrää, mutta se on hänen mukaansa ainakin kymmeniä.

Solakivi pitää työnantajan järjestelyä hyvänä. Hän muistuttaa, että runsas eroraha tarjoaa monelle irtisanottavalle hyvän mahdollisuuden pitää vapaata työelämästä työnantajan laskuun.

- Tavallisille työntekijöille ei usein kultaisia kädenpuristuksia jaeta, hän sanoo.

Jopa puolet tarttuu tarjoukseen Pentin mukaan lähtöpakettiin saattaa tarttua jopa puolet yt-neuvotteluiden kohteena olleista 650 työntekijästä. Todennäköisesti määrä jää kuitenkin vähäisemmäksi, koska yhtiössä on avoinna yli 200 työpaikkaa. Pentti toivoo, että mahdollisimman moni hakisi näihin paikkoihin.

- Nämä ihmiset, joilta tehtävät nyt loppuvat, eivät edes riitä kaikkiin niihin avoimiin tehtäviin, joita vuoden sisällä avautuu. Ei tietysti ole järkevää maksaa ihmisiä ulos ja sitten palkata ja opettaa uusia tilalle, Pentti sanoo.

Henkilöstöjohtaja pitää tilannetta ristiriitaisena, mutta toteaa että työnantaja kantaa ratkaisusta täyden vastuun.

TeliaSoneralla varaa isoon lähtöpakettiin TeliaSonera tarjoaa irtisanottaville avokätistä pakettia osittain siksi, että sillä on siihen varaa. Yhtiö teki viime vuonna ennätyssuuren tuloksen. Lisäksi runsas irtisanomisraha vauhdittaa irtisanomisprosessia.

- Me haluamme nopeuttaa työntekijän sijoittamista muualle. Raha todennäköisesti kannustaa hakemaan toista työpaikkaa, ryhtymään yrittäjäksi tai lähtemään esimerkiksi opiskelemaan, Pentti sanoo.

Pentin mukaan moni työntekijää palaa myöhemmin takaisin yhtiön palvelukseen. Nyt irtisanottavien joukossa on myös sellaisia, jotka saavat lähtöpaketin jo toista kertaa. Edellisen kerran TeliaSonera vähensi väkeään vuonna 2003. Silloin eroraha oli hieman pienempi kuin nyt.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    2. 2

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    3. 3

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    4. 4

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    5. 5

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    8. 8

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    9. 9

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    10. 10

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    2. 2

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    3. 3

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    4. 4

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    5. 5

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    6. 6

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    7. 7

      Luulitko Helsinkiä kalliiksi? Tämä vertailu todistaa toisin

    8. 8

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    9. 9

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    10. 10

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää