Valikko

Pankkiiriliikkeet haalivat lisäväkeä vauhdilla

Pankkiiriliikkeet palkkaavat nyt monen hiljaisen vuoden jälkeen vauhdikkaasti lisää väkeä, kun osakemarkkinoiden ylämäki pitää pörssikaupan vilkkaana ja kasvattaa rahastoihin virtaavien varojen määrää.

Kova kysyntä osaajista on myös nostanut alan palkkoja, ja uusia osaajia haetaan jälleen jo koulun penkeiltä.

FIMin toimitusjohtaja Jan Forsbom myöntää, että väkeä rekrytoidaan nyt siihen tahtiin, että ylikapasiteetti voi uhata, jos ja kun pörssikauppa jossain vaiheessa hiljenee.

- Palkkajoustot tuovat silloin kuitenkin helpotusta, eikä väkeä tarvitse ruveta heti laittamaan ulos. Huonoina aikoina palkat joustavat alas aivan kuten ne nyt joustavat ylöspäin, Forsbom sanoo.

Evlin toimitusjohtaja Henrik Andersin muistuttaa, että vaikka väkeä palkataankin vilkkaasti, kyse on vasta paluusta normaalitasolle.

Vaikka pörssi onkin ollut ylämäessä jo kolmatta vuotta, kesti pitkään ennen kuin yritykset uskalsivat Suomessa alkaa asvattaa resurssejaan.

- Niin kauan kun kyse on väen lisäämisestä asiakaspuolelle, tilanne on hallussa. Vasta silloin pitää olla huolissaan, kun tukitoimet alkavat kasvaa, Andersin sanoo.

Hän muistuttaa alan olevan kovin heiluva. Kun menee hyvin, menee todella hyvin ja päinvastoin.

- Pörssi-indeksi on paras mittari sille, miten yhtiöillä menee. Nyt osakevälityksessä ei näy hiljenemisen merkkejä, Andersin sanoo.

FIMissä väkeä palkattiin niin vinhasti, että työntekijämäärä kasvoi peräti viidenneksen viime vuonna. Uusia työntekijöitä rekrytoitiin 50, joista osakevälitykseen kymmenkunta.

Välittäjien, meklareiden ja analyytikkojen lisäksi väkeä lisättiin myös varainhoidossa ja back office -toiminnoissa ja muissa hallintotoiminnoissa. Lisäksi FIM perusti Moskovaan FIM ZAO Financial Services -nimisen tytäryhtiön, jonne palkattiin 30 henkeä.

Kaikkiaan konsernissa on nyt väkeä 250.

Forsbomin mukaan FIM rekrytoi useita henkilöitä tänäkin vuonna. Varainhoitoon on aiotaan palkata vielä parikymmentä ihmistä, ja myös Tukholman analyytikkotiimiä vahvistetaan.

- Ihan viime vuoden kaltaisena rekrytointitahti tuskin tänä vuonna jatkuu koko alalla, vaikka tunnelmat ovatkin positiiviset, Forsbom ennakoi.

Hän muistuttaa, että viime vuosi oli poikkeuksellinen koko alalla, sillä silloin alalla purkautui monen vuoden patoutuneet rekrytointitarpeet.

Hyviä osaajia etsitään myös Andersinin mukaan Evlissäkin edelleen koko ajan.

- Palkkaamme tänä vuonna ehkä vielä noin 20 henkilöä lisää koko konserniin ja ennen kaikkea asiakaspalveluun, ei tukitoimintoihin, Andersin arvioi.

Näillä näkymin eniten väkeä Evlissä tullaan lisäämään Baltiassa, samoin Ruotsiin tarvitaan hieman enemmän lisäresursseja kuin Suomeen.

Viime vuonna Evli palkkasi Suomeen ja Ruotsiin yhteensä kymmenen uutta työntekijää analyysitoimintaan ja osakevälitykseen. Baltiassa yhtiön henkilökunta kasvoi 20:llä valtaosin yrityskaupan ansiosta. Kaikkiaan Evlillä on 340 työntekijää seitsemässä maassa.

Andersin muistuttaa, että toiminnan tehokkuus on kasvanut niin paljon muutamassa vuodessa, ettei entisenlaisia väkimääriä tarvita. Evlillä seitsemän maan toimintojen hoitamiseen riittää nyt pienempi joukko kuin vuonna 2000 pelkän Suomen hoitamiseen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Näkökulma: Liian kallis asuminen jakaa sukupolvet voittajiin ja häviäjiin

    2. 2

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    3. 3

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    4. 4

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    5. 5

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    6. 6

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    7. 7

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    8. 8

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    9. 9

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    10. 10

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin 3 ammattilaista sijoittaa rahansa – jännitystä, fanitusta ja varmoja kohteita

    2. 2

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    3. 3

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    4. 4

      KL: Talvivaaran osake liikkuu taas

    5. 5

      Nolottaako tinkiminen? ”Syytä anoppia” ja 5 muuta vinkkiä alennuksen saamiseksi

    6. 6

      1200 euroa, 170 euroa, 132 euroa – näin paljon 1000 euroa olisi poikinut muualla kuin tilillä

    7. 7

      TS: Olkiluodon avaus saattaa taas viivästyä

    8. 8

      Kaasuputki Venäjältä Saksaan kuumentaa tunteita – Merkelin hallituksen toimia ihmetellään

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Näkökulma: Liian kallis asuminen jakaa sukupolvet voittajiin ja häviäjiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    7. 7

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    8. 8

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    9. 9

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    10. 10

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    11. Näytä lisää