Valikko

Hallitusjäseniä etsitään seuraavaksi Aasiasta

Suomalaisyritykset etsivät yhä enemmän kasvua Aasiasta. Samalla seuraava hallitusten kansainvälistymissuunta siirtyy itään.

- Aasiasta hallitusosaamista tulevat hakemaan yritykset, joille tärkeä osa kasvusta tulee sieltä, ennakoi monipuolisen hallituskokemuksen omaava Eija Malmivirta.

Tähän mennessä suomalaisyritykset ovat etsineet ulkomaisia hallitusjäseniä lännestä.

Talouskasvun siirtyminen Aasiaan on kuitenkin nostanut maanosan strategista merkitystä oleellisesti.

Hallitustyö puolestaan on muuttunut yhä enemmän strategiseksi toiminnaksi.

Hallitukset eivät tyydy leimaaman toimitusjohtajan valmiita esityksiä, vaan pohtivat aidosti erilaisia strategisia vaihtoehtoja.

Jos vähintään yhdellä jäsenellä on syvä Aasia-tuntemus, pystyy hallitus varmasti arvioimaan paljon luontevammin Aasian strategioita.

Mitä enemmän tärkeän markkina-alueen kulttuuri eroaa yrityksen kotimaisesta kulttuurista, sitä merkittävämpi rooli ulkomaisilla jäsenillä voi hallituksessa olla.

- Monet asiat ovat edelleen kulttuurisidonnaisia, joten ulkomaiset jäsenet voivat tuoda ihan uutta osaamista hallitukseen, sanoo Malmivirta.

Uusilla markkina-alueilla yrityksille tärkeitä eroja voi tulla eteen niin lainsäädännössä, kaupantekotavoissa kuin toimialakohtaisissa toimintatavoissa.

Esimerkiksi Kiinassa aikakauslehtikustantajat käyttävät osittain erilaista paperilaatua kuin Euroopassa ja myös maan tukkurijärjestelmä poikkeaa eurooppalaisesta. Yhdysvalloissa taas erilaisiin riskeihin ja vastuisiin suhtaudutaan tiukemmin kuin vaikkapa Suomessa.

- Amerikkalaiset kiinnittävät valtavasti huomiota turvallisuustyöskentelyyn, mikä on tärkeä myös yrityksen tuloksen kannalta. Onnettomuudet voivat syödä yrityksen tulosta tavattomasti.

Yritykselle ei Malmivirran mukaan ole itseisarvo saada hallitukseen "joku ulkomaalainen". Jokaisen jäsenen pitää jollain tavalla sekä täydentää hallituksen osaamista että tuoda lisäarvoa juuri kyseiselle yritykselle tärkeisiin asioihin.

Etenkin Suomen kaltaisessa konsensushakuisessa maassa ulkomaisilla hallitusjäsenillä voi olla tärkeä rooli uuden keskustelukulttuurin synnyttämisessä.

- Suomalaiset ovat varovaisia tuomaan esiin kriittisiä mielipiteitä. Esimerkiksi amerikkalaiset osaavat paremmin esittää uusia näkemyksiä rakentavasti, sanoo Malmivirta, joka itse on toiminut kahdenkin amerikkalaisen öljy-yhtiön hallituksessa.

Monessa tapauksessa hyvien ulkomaisten jäsenten saaminen voi kuitenkin tyssätä pieniin suomalaisiin hallituspalkkioihin.

- On selvä, että hallituspalkkioiden pitää nousta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    2. 2

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    3. 3

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    4. 4

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    5. 5

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    6. 6

      Koulupakko 17- tai 18-vuotiaaksi? ”Meillä on kasvava joukko nuoria, joilla on heikot taidot lukutaidossa, matematiikassa ja luonnontieteissä”

    7. 7

      Coca-Cola saa uuden toimitusjohtajan – tehtävä selvä

    8. 8

      Venäjän-viennin pudotus tasaantumassa

    9. 9

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    10. 10

      Luulitko Helsinkiä kalliiksi? Tämä vertailu todistaa toisin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      Köyhimmille eläkeläisille 760 e/kk – Kela: Ei riitä

    3. 3

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    4. 4

      Länsimetro valmis liikenteelle aikaisintaan huhtikuussa – Matinkylään yhteys kesäkuussa

    5. 5

      Kommentti: ”Työstä kieltäytyminen” ei tarkoita työstä kieltäytymistä

    6. 6

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    7. 7

      Väitöskirja: Intialaisten työntekijöiden perään pitää katsoa

    8. 8

      S-ryhmä joutui myrskynsilmään – turkiskohussa kyse on neljästä tuotteesta

    9. 9

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    10. 10

      Luulitko Helsinkiä kalliiksi? Tämä vertailu todistaa toisin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    11. Näytä lisää