Valikko

Tom von Weymarn puolustaa johdon palkkioita

TeliaSoneran hallituksen puheenjohtaja Tom von Weymarn selitti eilen yhtiön suomalaisille osakkeenomistajille suunnatussa tilaisuudessa, miksi TeliaSonera ei tuo johdon palkitsemisperiaatteita yhtiökokouksen päätettäväksi.
Näin vaatii Ruotsissa yritysten hyvää hallintotapaa koskeva ohjeistus. Sen sijaan TeliaSonerassa toimitusjohtajan ja hänelle suoraan raportoivien johtajien palkoista päättää palkitsemislautakunta, jonka puheenjohtajana on von Weymarn.

– Hallituksen tehtävänä on valvoa, että yhtiötä johdetaan parhaalla mahdollisella tavalla, von Weymarn perusteli.

– Ylimmän johdon palkitseminen on yksi hallituksen tärkeimmistä keinoista hoitaa tätä vastuuta.

TeliaSoneralla ei ole käynnissä optioihin tai muuten osakkeisiin perustuvaa palkitsemisjärjestelmää. Johdolle on määritelty peruspalkkiot sekä muuttuva palkkio-osuus, joka määritellään tavoitteiden saavuttamisilla ja konsulttien avulla. Toimitusjohtaja Anders Igelin palkasta palkkio-osuus on enimmillään puolet peruspalkasta. Koska viime vuonna yhtiön tulos heikkeni, jäi palkkion osuus 20 prosenttiin.

Von Weymarn pitää nykyistä palkitsemiskäytäntöä riittävän kilpailukykyisenä, eikä optioihin olla palaamassa ainakaan näillä näkymin.

Muitakin paikalla

Von Weymarnin lisäksi Helsingin Messukeskuksessa pidetyssä tilaisuudessa oli yhtiön johdosta paikalla muun muassa toimitusjohtaja Igel, talous- ja rahoitusjohtaja Kim Ignatius sekä TeliaSonera Finlandin toimitusjohtaja Juho Lipsanen. Tapahtuma oli houkutellut paikalle toista sataa TeliaSoneran osakkeenomistajaa.

Yhtiön hallitus kokoontui viime vuonna seitsemään varsinaiseen ja peräti kymmeneen ylimääräiseen kokoukseen.

– Se kuvaa toimialan nopeasti muuttuvaa luonnetta, von Weymarn totesi.

Hänen mukaansa hallituksen aikaa on kulunut tulevien ansaintamallien pohtimiseen. Myös asemien parantamista Venäjällä ja Turkissa on käsitelty hallituksessa.

Toimitusjohtaja Igel ylisti omassa puheenvuorossaan yhtiön kaukonäköisyyttä panostuksissa Venäjän, Turkin ja Euraasian telemarkkinoille.


Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    2. 2

      Sähköinen postilaatikko kerää kritiikkiä: ”Pitää olla mahdollisuus asioida miten parhaiten sopii”

    3. 3

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    4. 4

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Paperiosakkeet hukassa? Sampo antoi lisäaikaa

    7. 7

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    8. 8

      IMF huolissaan: Velkaantuminen lisännyt kotitalouksien haavoittuvuutta

    9. 9

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    10. 10

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    2. 2

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    3. 3

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    4. 4

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    7. 7

      Jättikauppa: Konecranes myy nosturiyhtiön

    8. 8

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    9. 9

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    10. 10

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    8. 8

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää