Valikko

Optiot söivät vain vähän it-yhtiöiden tuloksia

Henkilöstöoptioilla on ollut vain pieni vaikutus it-yhtiöiden tuloksiin. Tilintarkastusyhteisö Ernst & Youngin tekemän selvityksen mukaan henkilöstöoptiot ja muut osakepalkkiojärjestelmät heikensivät it-yhtiöiden viime vuoden tuloksia keskimäärin reilun prosentin. Hajonta yhtiöiden välillä on suuri, sillä alhaisimmillaan vaikutus oli nolla ja enimmillään yli 20 prosenttia.
Optio-ohjelmien suosio ei ole laantunut yhtiöissä, vaikka it-kuplan jälkeen optiot saivat runsaasti kuraa niskoilleen. Viimeksi suurta kohua herättivät sähköyhtiö Fortumin avokätiset optiot.

Yhtiöiden kiinnostuksen optio-ohjelmiin uskottiin laantuvan myös siksi, että viime vuoden alusta pörssiyhtiöt ovat joutuneet kirjaamaan henkilöstöoptioista ja muista osakeperusteisista kannustinjärjestelmistä kulua tuloksiin.

Kulukirjaukset perustuvat kansainvälisen tilinpäätöskäytännön IFRS:n uuteen standardiin. Sen mukaan yhtiöt joutuvat kirjaamaan kaikki osakeperusteiset maksut käypään arvoon kuluksi.

Lisäksi standardi velvoittaa yhtiöitä kertomaan tilinpäätöksen liitetiedoissa useita asioita järjestelyistä muun muassa käytetyt arvostusperiaatteet.

Ernst & Youngin mukaan päälistan it-yhtiöt kirjasivat henkilöstön osakeperusteisista kannustinjärjestelmistä kuluja 2 000 euroa - 79 miljoonaa euroa. Kun Nokia putsataan luvuista pois, enimmillään kuluja aiheutui kolme miljoonaa euroa.

- Otoksen 24 yrityksestä 22:lla oli vuonna 2005 voimassa oleva optio-ohjelma. 15 yritystä oli myöntänyt optioita viime vuonna, Ernst & Youngin IFRS-asiantuntija, KHT Teemu Luovila kertoo.

- IFRS 2:n siirtymäsäännöksestä johtuen osalla yrityksistä oli myös sellaisia ohjelmia, joista ei aiheutunut kulukirjausta.

Siirtymäsäännöksen vuoksi yhtiöiden ei tarvitse kirjata kulua optioista, jos ne on myönnetty ennen marraskuuta 2002 tai joiden merkintäaika on alkanut ennen viime vuoden alkua.

Joidenkin yhtiöiden tuloksiin siirtymäsäännöksellä oli merkittävä vaikutus, sillä sen turvin yhtiöiden optiokulut jäivät sekä vuonna 2004 että vuonna 2005 odotettua pienemmiksi.

It-yhtiöistä kuuden tulos oli viime vuonna tappiolla. Jokaisella tappioyhtiöllä oli kuitenkin voimassa oleva optio-ohjelma.

Luovilan mukaan on luonnollista, että huonosti kannattaviltakin it-yhtiöillä on optio-ohjelmia. Ne saattavat näytellä hyvin keskeistä roolia, kun yhtiö hankkii uutta johtoa tai muita avainhenkilöitä.

- Erityisesti pienissä kasvuyhtiöissä on normaalia, että optio-ohjelmia käytetään runsaasti. Tämä johtuu siitä, että yhtiöllä ei ole välttämättä riittävästi kassavaroja, joilla maksaa kannustinpalkkioita johdolle ja muille avainhenkilöille.

Mikäli kaikki viime vuoden lopussa ulkona olleet it-yhtiöiden optiot merkitään, yhtiöiden osakkeiden määrä kasvaisi 0,2-15,5 prosenttia.

Vaikka optioita on kritisoitu voimakkaasti, Luovila ennakoi niiden säilyttävän käyttökelpoisuutensa jatkossakin.

- Jos kulutasot pysyvät suurin piirtein tällä tasolla, en usko, että ohjelmien käyttö loppuu. Yleisyyttä en osaa arvailla, mutta luulen, että monilla yhtiöillä ohjelmia tulee olemaan.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    2. 2

      WSJ: IBM:n Romettystä tulee Trumpin neuvonantaja

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    5. 5

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    6. 6

      Paperiosakkeet hukassa? Sampo antoi lisäaikaa

    7. 7

      Sähköinen postilaatikko kerää kritiikkiä: ”Pitää olla mahdollisuus asioida miten parhaiten sopii”

    8. 8

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    9. 9

      IMF huolissaan: Velkaantuminen lisännyt kotitalouksien haavoittuvuutta

    10. 10

      Helsingissä reipas pörssipäivä, Nokia ja Kotipizza ponkaisivat

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    7. 7

      Jättikauppa: Konecranes myy nosturiyhtiön

    8. 8

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    9. 9

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    10. 10

      Nobel-voittaja Holmström: Luulen, että jatkossa olen varovaisempi lausunnoissani

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    5. 5

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    6. 6

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    7. 7

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    8. 8

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    9. 9

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää