Valikko

Paperiyhtiöiden ulkoistukset jääneet vähäisiksi

Metsäyhtiöiden ulkoistussuunnitelmat ovat jääneet tavoitteistaan. Kolme suurinta metsäyhtiötä on neuvotellut ulkoistuksista kaikilla tehtaillaan, mutta yhtiöt ovat onnistuneet vähentämään vain muutamia kymmeniä työntekijöitä vuoden aikana.

Yhtiöt tavoittelevat useiden satojen työntekijöiden karsimista.

Työmarkkinajärjestöt sopivat vuosi sitten työehtosopimuksen, joka sallii ulkoistaa siivouksen, vartioinnin ja muut tuotannon palvelutehtävät, jos asiasta sovitaan yhdessä.

Metsäyhtiöt voisivat käynnistää neuvottelut noin lähes 9 000 työntekijän ulkoistamiseksi.

Paperiliitossa on noin 26 000 jäsentä, joista kolmasosa työskentelee palvelutehtävissä.

Paperiyhtiöiden etujärjestössä harmitellaan ulkoistusten pientä määrää.

- Ulkoistussäännöstö ei toimi niin kuin odotimme. Sopimuksia on solmittu vain satunnaisissa tapauksissa, Metsäteollisuus ry:n johtaja Arto Tähtinen voivottelee.

Tähtinen myöntää, että sopimus ei ole paras mahdollinen metsäteollisuudelle.

- Sopimus ei toimi kuten tarve vaatisi. Se on huono säännös, jos ulkoistaminen ei ole lähtenyt liikkeelle.

Neuvottelu on kolmiportainen. Jos asiasta ei paikallisesti päästä sopuun, kiista siirtyy Metsäteollisuudelle ja Paperiliitolle. Liitoilta riita etenee keskusjärjestöille, jossa neuvotteluja johtaa ulkopuolinen puheenjohtaja.

Tähtinen tuskailee, että neuvotteluaika venyy kuukausien pituiseksi.

- Käytännössä, jos ratkaisuja ei ole syntynyt paikallisesti, ei niitä ole muuallakaan syntynyt.

UPM:ssä ulkoistusneuvotteluita on käyty yhtiön kahdeksalla paperitehtaalla Suomessa.

Yhtiö on neuvotellut ulkoistuksista siivous-, vartiointi-, puukenttä-, ratapiha-, laboratorio- ja osin kunnossapitopalveluissa.

- Neuvotteluita käydään yksiköittäin ja ne ovat aikaa vievä prosessi, UPM:n Pohjois-Euroopan henkilöstöjohtaja Sakari Toivonen sanoo.

UPM on ulkoistanut noin sadan henkilön työt.

Kuluvana vuonna yhtiö pyrkii noin 400 työpaikan vähentämiseen.

Toivonen huomauttaa, ettei ulkoistaminen ole UPM:n itsetarkoitus.

- Tavoitteena meillä on kilpailukykyinen ja kannattava toiminta. Ulkoistus on keino päästä tavoitteeseen.

Stora Enso on toistaiseksi ulkoistanut noin sadan ihmisen työpaikan.

Alun perin metsäjätin tavoitteena oli 600-700 työntekijän karsiminen tänä vuonna.

Yhtiö on neuvotellut ulkoistuksista kaikissa Suomen tehtaissa ja kokoukset ovat koskettaneet siivousta, vartiointia sekä sisäisiä kuljetuksia ja työkonetoimintoja puukentillä.

- Odotimme, että neuvottelut olisivat menneet vauhdikkaammin läpi. Olemme tehneet paljon selkeitä ehdotuksia. Näissä näyttää olevan paperiliittolainen ajatusmaailma, jossa ehdotuksia vastustetaan viimeiseen asti, Stora Enson henkilöstöjohtaja Hannu Alalauri sanoo.

Myös Metsäliitto on neuvotellut ulkoistuksista yhtiön kymmenessä paperitehtaassa. Konserni on vuoden aikana sopinut paikallisesti reilun 60 työntekijän ulkoistamisesta lähinnä siivous- ja vartiointitoiminnoissa.

- Tavoitteisiin nähden neuvottelut olisivat voineet edetä pikkuisen sutjakkaammin. Kohtuullinen välitulos tällä hetkellä, Metsäliiton viestintäjohtaja Lauri Peltola muotoilee.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    3. 3

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    4. 4

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    5. 5

      Kuka eläkemuutoksen maksaisi? ”Kaikki tulevat sukupolvet häviäisivät”

    6. 6

      Bensa halpeni ja diesel kallistui

    7. 7

      ”En voi uskoa sellaiseen elämään, jossa ihmiset ovat syrjäytettyjä” – nobelisti Holmström haluaa ihmiset töihin

    8. 8

      ISTV:n Nobel-studio: Tällaiset juhlat Bengt Holmströmiä odottavat Tukholmassa

    9. 9

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    10. 10

      Yksi asia sai Nordean uskomaan kasvuun: ”Se ratkaiseva tekijä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    7. 7

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    8. 8

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    9. 9

      Asuntolainoihin ajetaan uutta rajoitusta – tienaisitko tarpeeksi?

    10. 10

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    4. 4

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää