Valikko

Kolumni: Hyvästä on aina pula

Perloksen työpaikkojen täystuhosta Pohjois-Karjalassa löytyy ainoastaan yksi myönteinen piirre, joskin merkittävä: hyvä että lähes väistämätön saneeraus ajoittui tällaisen vahvan talouskasvun vaiheeseen.
Viime aikoina lukuisat työpaikkansa menettäneet ammattilaiset ovat löytäneet uuden työpaikan tai ovat päässeet yrittäjän hommissa vauhtiin.

Tapaus Perlos nosti työpaikkojen leikkaukset vaalikamppailun keskeiseksi teemaksi, vaikka viime ajat työllisyys on parantunut kohisten ja osaajista on pula.

Voivottelun aiheista ei ole koskaan pula, niin kuin ei niukkuudestakaan.

Lääkäreistä on pula, vaikka heitä on työmarkkinoilla enemmän kuin koskaan. Työmarkkinoilla on puutetta sekä työpaikoista että työntekijöistä. Rahasta on pula etenkin julkisella sektorilla, yrityksetkään eivät investoi ja kaikkialla säästetään, vaikka Suomi ja suomalaiset ovat rikkaampia kuin koskaan ennen.

Talouden Nobel sille, joka selittää, mihin kaikki raha muka oikein häviää!

Irtisanomiset ovat aina ikävä asia. Silti tulevaisuutemme kannalta ei ole järkevää keskittyä vanhojen työpaikkojen pönkittämiseen, vaan kannustaa uusien kannattavien työpaikkojen syntymistä. Ilman talouden rakennemuutosta ja tuottavuuden kasvua Suomen elintaso ei nouse.

Metsäteollisuuden saneeraus kertoo, miten käy kun liian hidas uudistuminen nakertaa kilpailukykyä.

Nokian ympärille syntynyt yritysverkosto kutistuu, koska massatuotannon jälkeen muitakin toimintoja katoaa. Nokiankin laihdutuskuuri Suomessa on selviö.

Monien vientiyritystemme päätuotteet ovat elinkaarensa "kypsemmässä" vaiheessa. Niinpä vientituotteidemme keskihinnat kehittyvät heikosti. Tämä kansantaloutemme hitaasti vaikuttava ongelma on toistaiseksi peittynyt metalliteollisuuden, etenkin konepajojen ennätyksellisen hyvään suhdanteeseen.

Suomi tarvitsee uutta yritystoimintaa koko ajan tilalle. Etelä-Suomen Sanomat julisti keskiviikkona, että "ympäristö-Nokialle" olisi nyt hyvä sauma.

Yksi asia on varma: uusia kasvuyrityksiä ja menestysklustereita ei synnytetä KTM:n virkamiesten työhuoneissa eikä Tekesin juhlaseminaareissa. Tarvitaan rohkeita yrittäjiä, hyviä johtajia, taitavia markkinoijia ja osaavia tuotannon työntekijöitä. Kaikista näistä on aina huutava pula.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    2. 2

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    3. 3

      Paperiosakkeet hukassa? Sampo antoi lisäaikaa

    4. 4

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    5. 5

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    6. 6

      Berner ihmettelee Postin laskelmia kustannusten kasvusta

    7. 7

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    8. 8

      IMF huolissaan: Velkaantuminen lisännyt kotitalouksien haavoittuvuutta

    9. 9

      Venäjä yksityistää liki viidenneksen Rosneftista

    10. 10

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    2. 2

      Yle: Kodin1-nimen ostaja selvisi – aikoo kilpailla hinnoilla

    3. 3

      Stark sulkee kuusi myymälää – irtisanoo jopa 160

    4. 4

      Tärkeän lääkkeen hinta 23-kertaistui – yhtiölle sakot nimikikkailusta

    5. 5

      Autojen ominaisuudesta tuli ongelma – piti säästää energiaa, voikin aiheuttaa kolareita

    6. 6

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    7. 7

      Jättikauppa: Konecranes myy nosturiyhtiön

    8. 8

      Tuloerojen kuilu: Rikkaimmat +70 % – köyhimmät +30 %

    9. 9

      ”Vei mahdollisuuden huippu-uraan” – entinen opiskelija vaatii Oxfordin yliopistolta miljoonakorvauksia

    10. 10

      Saadaanko Teslan jättitehdas Vaasaan? ”Puhumme tuhansista työpaikoista”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    6. 6

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    7. 7

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    8. 8

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    9. 9

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    10. 10

      Suomen ilmasto on myrkkyä autoille – arvaatko, mikä lämpötila on pahin?

    11. Näytä lisää