Luovuuden aika lyhenee

Vaateteollisuuden kovassa aikapaineessa luovuuden täytyy olla kurinalaista. Alalla on pakko hyväksyä, että luovuudelle määritelty aika on tarkka. Jos se aika venyy, venyy se ulos aikataulusta, sanoo L-Fashion Groupin toimitusjohtaja Vesa Luhtanen.
Uusien vaatemallien kehittäminen vaatii paljon luovuutta. Tuotteiden elinkaari on kuitenkin niin lyhyt, että luovuuden täytyy pysyä tiukoissa aikatauluraameissa.

Trendit menevät ohitse niin nopeasti, että myöhässä markkinoille tulevalla tuotteella ei ole menestysmahdollisuuksia.

Aikapaine on kasvanut vuosien mittaan hurjasti. Vielä 80-luvulla tuotekehitys saattoi nielaista kuusi kuukautta. Nyt samassa ajassa tuotekehityskierroksia on kolmesta viiteen.

Samaan aikaan markkinat ovat pirstoutuneet. Ihmiset haluavat yksilöllisempiä tuotteita, joten mallisto on laajentunut eikä pitkiä tuotesarjoja enää tehdä.

– Tämä tekee luovan työn hallitsemisen ja prosessien sovittamisen aika isoksi haasteeksi, L-Fashion Groupin toimitusjohtaja Vesa Luhtanen mainitsee.

Muutos vaatii ihmisiltä kykyä toimia luovasti ja tehokkaasti yhtaikaa.

– Rehellisesti täytyy myöntää, että olemme aika paljon nuorentaneet organisaatiota tuotekehityspuolella. Monet pitkään alalla olleet eivät halunneet tai kyenneet uuteen rytmiin.

Toimiva tiimityö on yksi väline, jolla yritys voi yhdistää luovuuden ja tehokkuuden. Kukaan ei vastaa yksin tuotteen kehitysputkesta. L-Fashionin tuhannesta ihmisestä 120 tekee tuotekehitystä. Varsinaisia vaatesuunnittelijoita näistä on 40.

– Suunnittelija ei ole mitään ilman hyvää tiimiä. Tiimin hioutuminen ja motivoituminen on jopa tärkeämpää kuin yhden yksilön motivaatio. Jos joku alkaa sooloilla, on vaikea pysyä porukassa mukana, sanoo Luhtanen.

Sooloilu voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että ottaa omalle luovuudelleen aikaa niin paljon, että ei välitä aikatauluista.

Tiukat aikataulut vaativat tiimeiltä myös itseohjautuvuutta.

– Kun ihmiset saavat valtaa ja vastuuta, vähenee epätietoisuus ja tiimit voivat tehdä päätöksiä isoistakin asioista.

Luovuuden suuri haaste on siinä, että tekijät työskentelevät tuntemattoman tulevaisuuden kanssa. Tulevaisuutta voi katsoa monella tavalla eikä ehdotonta totuutta ole. Siksi uutta luovassa yrityksessä tarvitaan paljon keskustelua.

Täysin vapaata keskustelua tarvitaan erityisen paljon prosessin alkuvaiheessa. Hankkeen edetessä keskustelun rajat kaventuvat vaikka eivät tietenkään sulkeudu.

– Hyväksyn kriittisenkin keskustelun, mutta en hyväksy, että yhteisiin tavoitteisiin ei sitouduta, sanoo Luhtanen.

Luovan organisaation pitää kestää myös ristiriitoja, joita syntyy väkisinkin ihmisten välille. Etenkin vaikeina aikoina ristiriidat kärjistyvät.

– Tiimin vetäjän tehtävä on astia tiimien tila. Jonkinlainen harmonia pitäisi säilyä, mutta se ei tarkoita että ihmisten pitäisi olla samanlaisia.

Muutosvalmius on yksi luovuuden edellytys.

– Yrityksen hallituksessa asti pitää olla rohkeutta kokeilla uutta ja samalla luopua vanhasta ennen kuin on myöhäistä, sanoo Luhtanen.

Johdon tehtävä on luoda edellytykset muutosvalmiudelle. Kova kuri, epäluottamuksen ylläpito ja pelkkiin prosesseihin keskittyminen tukahduttavat luovuuden.

Keskustelu, ihmisten motivointi, esimiesten osaaminen ja työvälineet pitää olla kunnossa. Myös yrityksen rakenteiden on tuettava luovuutta.

– Täytyy uskaltaa muuttaa tiimirakenteita, kierrättää ihmisiä ja kokeilla organisaatiossa asioita. Jos mennään väärään suuntaan, voihan niitä sitten muuttaa takaisin, sanoo Luhtanen.

Myös uudet liiketoimintamallit ovat luovuutta. L-Fashion keskustelee yhä enemmän kauppiaiden kanssa, miten asiat voidaan hoitaa fiksummin. Aikaisemmin teollisuus lähinnä toimitti tavaraa, kun kauppa tilasi.

Viime vuosina markkinaosuutta ovat ottaneet H&M:n kaltaiset yritykset, jotka hoitavat koko ketjun valmistuksesta myyntiin itse. Siksi

L-Fashionin kumppaneina toimivat kauppiaat ovat menettäneet markkinaosuutta.

– Meidän on löydettävä uusia toimintatapoja, joilla voimme auttaa kauppiaita. Samalla varmistamme, että tuotteitamme tarjotaan kuluttajille, kuvailee Luhtanen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Ammattilainen heivasi Stockmannin – "Kuihtuva, syvästi tappiollinen tavaratalo"

    2. 2

      Toisissa paikoissa kikytetään, toisissa ei – näin kävi Metalliliiton työpaikoilla

    3. 3

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    4. 4

      Neljäskin uhatuista kanavista näkyy vielä tiistaiyön jälkeen

    5. 5

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    6. 6

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    7. 7

      Ekonomisti: Suomen talouskasvu tarvitsee maahanmuuttajia

    8. 8

      Raportti: EU merkitsee suomalaisille myönteisiä asioita – valtaosa kannattaa euroa

    9. 9

      Ennuste: Euroopan talousnäkymät paranevat – ”Euforiaan ei ole aihetta”

    10. 10

      Ekonomisti löi huutomerkin luottamuslukuihin – ”Kasvukausi käsillä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Asuntojen hinnoissa saattaa piillä yllätyksiä – meri voi laskea arvoa jopa -20 %

    2. 2

      Miljardöörisijoittaja: Pankit lypsävät sinulta rahaa turhaan – sijoita sen sijaan näin

    3. 3

      Marimekon luova johtaja lopettaa

    4. 4

      Nokia yllätti: 5g-verkkojen rakennus alkaa jo tänä vuonna

    5. 5

      Ex-kokki Tuomaksesta tuli autojen huippumyyjä – näin hän myy auton ja vähän muutakin

    6. 6

      Lääkäri näpäyttää työnantajia Fennia-lehdessä: Työkyky ei ole pajatso

    7. 7

      Suomeen vuokrakatto 20 euroa neliöltä? Näin se vaikuttaisi tuensaajiin

    8. 8

      Velkaneuvoja LM:lle: Tästä syystä asuntovelalliset joutuvat maksuvaikeuksiin

    9. 9

      Toisissa paikoissa kikytetään, toisissa ei – näin kävi Metalliliiton työpaikoilla

    10. 10

      Näkökulma: Viis sijoittajavastuusta, pian Suomi pelastaa taas finanssipelureita

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Asuntovelallinen, korkosi laskutapa on muuttumassa – varaudu nousuun

    9. 9

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    10. 10

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    11. Näytä lisää