Valikko

Intialaisjätti auttoi Lapin yhtiön kasvuun

Intialaisen Wipron tähtäimessä ovat pankkialan ja isojen teollisuusyritysten it-hankkeet. Yritysostos kasvatti rovaniemeläisen Sarawaren henkilömäärän viidelläkymmenellä 250:een, kertoo yhtiön entinen toimitusjohtaja Risto Niva, joka on nykyään Wipron maajohtaja.
Intialaisen it-palvelujätti Wipron Suomen-tytäryhtiö tähyää teollisuuden ja pankkien it-hankkeita.

– Suuret teollisuusyritykset ja pankkiala kiinnostavat meitä. Näillä aloilla olemme vahvoja muualla maailmassa. Koetamme ensisijaisesti hyödyntää konsernin resursseja ja kasvaa orgaanisesti, yhtiön Suomen-maajohtaja Risto Niva sanoo.

Kansainvälisen kilpailun luoma hintapaine ja kuumana käyvät kotimaiset työmarkkinat kuristavat it-talojen kannattavuutta. Perinteisillä kotimaisilla yhtiöillä onkin ollut kova kiire kehittää omia toimintojaan matalan kustannustason maissa.

Intialainen Wipro osti kesäkuussa 2006 rovaniemeläisen Sarawaren, jonka toimitusjohtaja Niva oli. Toistaiseksi yhtiö on toiminut Suomessa lähinnä tietoliikennealalla.

Ensimmäinen toimintavuosi uuden omistajan alaisuudessa on ollut Nivan mukaan menestys.

– Tämä on ollut meille positiivinen kokemus, erityisesti työntekijöiden kannalta. Isoin muutos on ollut kansainvälistyminen. Muutamia työntekijöitämme on muuttanut Intiaan ja osa kulkee pitkin Eurooppaa.

Uusia mahdollisuuksia on Nivan mukaan avautunut paljon. Kokoluokka kasvoi kerralla keskisuuresta suomalaisesta yhtiöstä osaksi kansainvälistä konsernia.

– Olemme päässeet niin sanottuihin isoihin pöytiin.

Yhtiön henkilömäärä on kasvanut Nivan mukaan viidelläkymmenellä 250:een. Tämän lisäksi Suomessa työskentelee noin kaksisataa intialaista. Suomen maayhtiön tavoitteena on tuplata liikevaihtonsa kolmen vuoden välein.

– Asiakaspuolellakin homma on toiminut ihan hyvin. Olemme saaneet uusia asiakkaita ja uusia projekteja. Tarkoituksemme on kasvattaa toimintaamme ja vallata markkina-asemaa.

Yhtiön tilikauden tulos oli vuonna 2005 vielä 162 400 euroa tappiollinen.

Kulttuurierot aiheuttivat ainakin aluksi ongelmia.

– Ero kulttuurien välillä on iso. Koulutuksessa lähdettiin perusasioista: millaisia intialaiset ovat, miten he käyttäytyvät, miten he ajattelevat.

Niva kertoo, että Suomen maayhtiö otti viime syksynä kaksi intialaista työskentelemään jokaiselle toimipisteelleen.

– Tällainen päivittäinen kanssakäyminen on luonut ymmärrystä.

Toimitusten onnistuminen on kansainvälisissä projekteissa Nivan mukaan haastavaa.

– Monikulttuurisessa projektitoimituksessa kommunikaatio on äärimmäisen tärkeää. Määritysten on oltava erittäin tarkkoja. Tämä korostaa prosessien ja laatujärjestelmien merkitystä.

Hän kertoo, että asiakasprojekteissa henkilöstöä työskentelee sekä Suomessa että Intiassa.

– On sellaisia projekteja, jotka hoidetaan Suomesta asti, mutta myös sellaisia, joissa Suomessa tehdään vain määrittely. Tällöin Suomessa on vain yksi tai kaksi projektipäällikköä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    4. 4

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    5. 5

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    6. 6

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    7. 7

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    8. 8

      Lähteet: EKP:n neuvostossa erimielisyyttä satojen miljardien osto-ohjelman jatkosta

    9. 9

      Pankin vaihtaminen helpottuu: pankki ilmoittaa uudet tiedot puolestasi

    10. 10

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    2. 2

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    3. 3

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    4. 4

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    5. 5

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    6. 6

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    7. 7

      Apple osti kaikessa hiljaisuudessa suomalaisyrityksen

    8. 8

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    9. 9

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    10. 10

      3 956 €/kk, 3 826 €/kk... – näissä ammateissa on lyhyt koulutus ja töitä tarjolla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää