Valikko

Sykemittari houkutteli puolet työntekijöistä kuntotalkoisiin

Suomen Parhaat Työpaikat -kisassa jälleen ykkössijan suurten yritysten sarjassa napannut Accenture ei lepää laakereillaan, vaan käynnisti henkilöstön hyvinvointiohjelman. Siihen on lähtenyt mukaan toistaiseksi yli kuusisataa työntekijää eli yli puolet yhtiön Suomen henkilöstöstä.


Hyvinvointialan yrityksen AinoActiven toteuttamassa hyvinvointianalyysissa Accenturen työntekijöiltä mitataan hapenottokyky sekä muita terveydentilasta kertovia arvoja kuten verenpaine ja kehon koostumus. Tulosten pohjalta määritellään henkilökohtaiset hyvinvointitavoitteet, kuten painon pudotus tai stressin hallinta, sekä keinot niiden saavuttamiseen.

Tietotekniikan palveluyritys Accenture antaa työntekijöilleen räätälöidyn Suunto t1 -sykemittarin kuntoilua varten. Mittarin tiedot sykkeestä, keskisykkeestä, kalorinkulutuksesta ja sykerajoista auttavat liikkumaan oikealla rasitustasolla ja antavat tietoa kunnonkehityksestä.

– Kuntoiluinnostus on lisännyt kuntosalimme käyttöä sekä kasvattanut monien liikuntakerhojemme jäsenmääriä, kertoo projektia koordinoiva asiakkuudenhallinnan konsultti Maria Pekkarinen. Mutta onko innostus pysyvää?

– Meillä on puolen vuoden välein seurantakierrokset, ja jokainen kyllä markkinoidaan omana juttunaan. Tarkoitus on myös jatkossa kehittää erilaisia kannustimia ja kilpailuja, joilla saadaan porukkaa innostumaan mukaan, Pekkarinen sanoo.

Toimitusjohtaja Frank Korsström mainitsee Accenturen Suomen toimiston kasvavan 35 prosentin vuositahtia.

– Vaikka olemme palkanneet 250-300 uuttaa accenturelaista vuodessa, asettaa kasvu suuria vaatimuksia henkilöstömme jaksamiselle. Siksi Paras ei pysähdy – ohjelma päätettiin käynnistää. Erityisesti ohjelma haluttiin suunnitella niin, ettei siitä tule "teräsmieskisaa" vaan mukaan saadaan kaikki ja etenkin ne kollegat, jotka eri syistä ovat olleet passiivisempia hyvinvointinsa osalta.

Maria Pekkarisen mukaan hyvinvointiohjelma on yksi niistä tärkeistä aloitteista, joilla Accenture pyrkii kehittämään toimintaansa myös jatkossa niin, että ihmisten jaksamista pystytään tukemaan. Kova kasvuvauhti kun tahtoo luonnollisesti verottaa voimia. Hänen mukaansa Accenturessa ei olla liiemmälti vielä havaittu it-alalla tyypillistä väsymystä ja uupumusta.

– Tulosten perusteella tällaiselle [ohjelmalle] ei olisi välttämättä ollut pakottavaa tarvetta, mutta haluamme olla askeleen edellä, jotta tilanne myös pysyy hyvänä. Pyrimme puuttumaan asiaan ennen kuin tilanne räjähtää käsiin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    2. 2

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    3. 3

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    4. 4

      Yhä useammalta työttömältä evätään tuet – ”Seuranta on tehostunut”

    5. 5

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    6. 6

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    7. 7

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    8. 8

      Pankin vaihtaminen helpottuu: pankki ilmoittaa uudet tiedot puolestasi

    9. 9

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    10. 10

      Veikkaukseen yhdistyvä RAY jättää jälkeensä 500 miljoonan perinnön

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    2. 2

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    3. 3

      XXL:n mainonta voi edetä korkeimpaan oikeuteen

    4. 4

      ”Ikänsä kunniallisesti työtä tehneet kokevat tämän nöyryyttävänä” – kiistelty eläkealoite eduskuntaan

    5. 5

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    6. 6

      AKT:n Piirainen vastaa ahtaajakommentteihin: ”Liikemies Kakkonen heittää mielipiteitään faktoina”

    7. 7

      Konsultit alkavat valmentaa työttömiä ennen te-keskusten haastatteluja – palkkio riippuu tuloksesta

    8. 8

      Betoniala: Hauraaksi jäänyt betoni jakautuu kahteen ryhmään

    9. 9

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    10. 10

      3 956 €/kk, 3 826 €/kk... – näissä ammateissa on lyhyt koulutus ja töitä tarjolla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Varo perintöloukkua – ”Voi olla järkevää jopa kieltäytyä perinnöstä”

    3. 3

      Katso, mitä tapahtui asuntolainan hinnalle – ”Pankin vaihtajia on liikkeellä”

    4. 4

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    5. 5

      Kyösti Kakkonen Karjalaisessa: Työntekijät nousevat pian kapinaan ay-liikettä vastaan

    6. 6

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    7. 7

      Näkökulma: Liian pieni osa kasvusta valuu palkkoihin – toteutuuko Marxin ennustus?

    8. 8

      20-vuotiaita autoja huristelee Suomen teillä paljon – tiedätkö, onko yleisin malli Golf, Astra vai Corolla?

    9. 9

      Suomalaiset myivät tätä juuri joukolla – nyt suositellaan ostamaan

    10. 10

      Terrafame-johtaja Ratia toimii myös yhtiön konsulttina – satojen tuhansien palkkiot

    11. Näytä lisää