TeliaSonera myllää henkilöstöhallintoa

Suomalaiset haluavat jatkoaikaa TeliaSoneran osaajakeskukselle, joka uhkaa sulkeutua loppuvuonna.
Telekonserni TeliaSonera rakentaa yhtiöön konsernitasoista henkilöhallinto-organisaatiota. Yhtiössä ovat neuvottelut käynnissä, mitä toimintoja TeliaSonera jättää maakohtaisille HR-organisaatioille ja mitkä tehtävät siirtyvät hoidettavaksi konsernin tasolle.

TeliaSonerassa aloitti tänä vuonna uusi henkilöjohtaja. Hän on ryhtynyt rakentamaan teleyhtiöön kansainvälisen mallin mukaista HR-organisaatiota ja yhteisiä toimintamalleja.

Suomen henkilöstöhallintoon kuuluvat nykyisin muun muassa oma palvelukeskus ja Rovaniemellä toimiva palkkahallinta. Ruotsissa telekonserni ei itse hoida palkanmaksua, vaan se on ulkoistanut toiminnot.

Pääluottamusmies Taru Maria Solakiven mukaan Rovaniemen palkkahallintaa ei kuitenkaan uhkaa sulkeminen.

Osaajakeskus on
mainettaan parempi


Suomen erikoisuus on pari vuotta sitten perustettu osaajakeskus. Sonera perusti osaajakeskuksen raskaiden yt-kierrosten yhteydessä.

Osaajakeskus sai käytäväkeskusteluissa nimekseen kierrätyskeskus. Osaajakeskukseen siirtyi työntekijöitä, joita uhkasi työpaikan menetys. Osaajakeskuksen kautta osa löysi konsernista uusia töitä. Monet työntekijät tarttuivat osaajakeskuksessa odottelun jälkeen yhtiön tukipakettiin.

Sonera perusti osaajakeskuksen alun perin kahdeksi vuodeksi. Osaajakeskus sai sittemmin lisäaikaa tämän vuoden loppuun. Suomen työntekijät ovat nyt lähestyneet yhtiön johtoa ja pyytäneet, että osaajakeskus jatkuisi myös ensi vuonna.

Osaajakeskus on saanut henkilöstökyselyissä paljon kannatusta. Suomalaiset ovat pitäneet sitä pehmeänä tapana siirtyä uusiin töihin tai irtisanoutua yhtiöstä.

Suomessa on parhaillaan käynnissä isot yt-neuvottelut yritysmyyntiyksikössä. Yhtiön johdon mukaan yksikön kustannusrakenne on korkeampi kuin kilpailijoilla. TeliaSonera suunnittelee toimintojen tehostamista ja ulkoistuksia.

Potkut uhkaavat Suomessa 80 työntekijää. Yksikkö työllistää Suomessa vajaa 600 henkeä. Konsernin yritysmyyntiyksikön johtaja Juho Lipsanen kertoi maanantaina jättävänsä TeliaSoneran.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    2. 2

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    3. 3

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    4. 4

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    5. 5

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    6. 6

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    7. 7

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    8. 8

      Hautooko Trump tilastokeikausta? ”Omaan politiikkaansa sopivaksi”

    9. 9

      Le Pen haluaa murskata euron – tällainen on hänen suunnitelmansa

    10. 10

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    3. 3

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    6. 6

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    7. 7

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    8. 8

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    9. 9

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    10. 10

      ”Alkaako miesten katoaminen työvoimasta jo lapsuudessa?”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    9. 9

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    10. 10

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    11. Näytä lisää