Pärstäkerroin lisää työsuhde-etuja

Työsuhde-etujen jakoperusteet ovat kirjavat, vaikka työnantajat vakuuttavat etupolitiikan läpinäkyvyyttä. Auto-, puhelin- ja lounasedut ovat edelleen suosituimpia työsuhde-etuja.


Työsuhde-etuja saatetaan jakaa työntekijöille edelleen pärstäkertoimen mukaan.

Akavan lakimiehen Maria Löfgrenin mukaan yhdenvertaisuusvaatimusten takia työnantajan etupolitiikalla pitäisi olla läpinäkyyyttä. Todellisuudessa tilanne vaihtelee.

– Kyllähän autoetu edelleen tulee pitkälti pärstäkertoimen mukaan toiselle ja toiselle ei, vaikka kuinka tekisivät samantyyppistä työtä, Löfgren sanoo.

Myös työntekijöiden asenteet etuja kohtaan vaihtelevat.

– Raha on edelleen kannustin numero yksi, Löfgren sanoo.

Autoedun osalta innokkuus vaihtelee Löfgrenin mukaan paljon. Jollekin autoetu voi olla yksi tärkeimmistä tekijöistä, kun toisille käyttöedulla ei ole mitään arvoa.

Etujen kokonaismäärä
miltei ennallaan


Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n työmarkkinatutkimuksen mukaan puhelinedut ovat lisääntyneet ja autoedut hieman vähentyneet.

Vuoden 2001 tutkimuksessa puhelin tai matkapuhelinetu oli 61 prosentilla ja vuoden 2006 tutkimuksessa 69 prosentilla vastaajista.

Vapaa autoetu väheni vuosien 2001 ja 2006 välillä 13 prosentista 10 prosenttiin.

Työmarkkinatutkimuksesta vastaava Tekniikan Akateemisten liiton TEK:n asiamies Teuvo Muhonen sanoo, että etuja lisätään hyvinä aikoina palkitsemisen nimissä. Huonoina aikoina etuja karsitaan ainakin alemmilta organisaatiotasoilta.

Myös Akavan Löfgrenin mukaan takavuosina oli selkeästi nähtävissä, että etujen jakamisen käytännöt vaihtelivat suhdanteiden mukana. Kaikesta ylimääräisestä karsitaan ensimmäiseksi, jos tarve karsimiselle tulee, Löfgren järkeilee.

Ekonomiliiton työsuhdelakimies Timo Voutilainen arvioi, että suhdanteiden vaihtelu voi näkyä autoetujen myöntämisessä. Nykyinen, epävarma suhdannetilanne ei ole ainakaan vielä näkynyt etujen antamisessa.

Fazerin henkilöstöjohtaja Pekka Heinänen ja Nordean henkilöstöpalvelut-yksikön johtaja Anna-Maija Vihula kieltävät, että heillä etuja leikattaisiin suhdanteiden mukaan.

Heinäsen mukaan esimerkiksi harrastuskerhojen toiminnalle pyritään takaamaan pitkäjänteisyys. Harrastaminen on myös yrityksen etu, joten siihen kannustetaan suhdanteista riippumatta.

Autot niitä
tarvitseville


Auto- ja kännykkä- ja lounasedut ovat edelleen tyypillisimmät työsuhde-edut. Etenkin autoedun antaminen on pitkälti harkinnanvaraista.

Heinänen ja Vihula kertovat, että puhelin- ja autoedut annetaan Fazerilla ja Nordeassa henkilöille, jotka tarvitsevat niitä työssään. Myyntitykkien ja muiden liikkuvien työntekijöiden autoetu rajoittuu käyttöetuun. Vapaa autoetu on varattu yleensä johtajille.

Puhelimen ja auton lisäksi sekä Fazer että Nordea tarjoavat työntekijöiden käyttöön edullisesti loma-asuntoja. Lisäksi molemmat yhtiöt tukevat harrastekerhoja rahallisesti.

Yrityksen omat edut
kilpailuvalttina


Tavanomaisten henkilökuntaetujen lisäksi useilla yrityksillä on toimialaan liittyviä etuja, jotka usein ovat koko henkilöstön käytössä.

Yksi merkittävimmistä Nordean eduista on henkilöstörahasto, johon työntekijät saavat osuuksia pankin menestyksen mukaan. Nordea myös tarjoaa henkilöstölleen etuja pankkipalveluissa ja alennusta lainoista. Henkilökunnan käytössä on myös oma pankkikonttori.

Fazerin työntekijöiden parhaita etuja ovat henkilökuntamyymälät, joissa yhtiön omia tuotteita myydään pilkkahintaan.

Kaikilla yhtiöillä oman toimialan tuotteet eivät luontevasti käy henkilökuntaeduiksi. Tilintarkastus- ja konsulttipalveluja tarjoava Ernst & Young paikkaa oman alan etujen vähäisyyttä tarjoamalla kattavasti yleisiä etuja. Lähes kaikilla työntekijöillä on käytössään muun muassa pesulapalvelut, laajakaista ja puhelinetu. Lisäksi työterveydenhuolto on hyvin kattava, kertoo henkilöstökoordinaattori Mia Akrén Ernst & Youngilta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    2. 2

      Liki 4 miljardia euroa 2 vuodessa – ennätysmäärä rahaa virtasi Kiinasta Suomeen

    3. 3

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    4. 4

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    5. 5

      Puolet Kampin kauppakeskuksesta myydään

    6. 6

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    7. 7

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    8. 8

      Nyt voit ostaa Donald Trumpin omistaman Ferrarin

    9. 9

      Tesla aikoo rakentaa jopa kolme uutta jättitehdasta – Suomen saumat paranivat?

    10. 10

      220 000 jäsenen ammattiliitto JHL haluaa jäsenilleen palkankorotuksen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    2. 2

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    3. 3

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    4. 4

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    5. 5

      Yhä useampi menettää kotinsa – ”Ostetaan liian iso talo tai kallis asunto”

    6. 6

      Viro aikoo korottaa olutveroa 70 % parhaaseen myyntiaikaan – Olvia jännittää

    7. 7

      Siwojen ja Valintatalojen yt:t päättyivät: 51 kauppaa lopettaa, 206 työpaikkaa katoaa

    8. 8

      Asumisunelmat karkaavat: ”Monet yksinäiset vanhukset ovat loukussa”

    9. 9

      Kelan omat työntekijät huolestuivat ruuhkista: ”Jälleen yksi varoittava esimerkki”

    10. 10

      Karu arvio öljystä: Jos toukokuussa ei tapahdu, romahdus uhkaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nämä kuitit kannattaa säästää – ”Silloin kuittien on löydyttävä”

    2. 2

      Suomalaismies aikoo miljonääriksi 500 päivässä – näin hän sen tekee

    3. 3

      Joukko tv-kanavia uhkaa pian pimentyä yli 1,5 miljoonassa kodissa

    4. 4

      51 Siwaa ja Valintataloa suljetaan – tässä koko lista

    5. 5

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    6. 6

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    9. 9

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    10. 10

      Pian voi alkaa hakea uutta eläketukea – 760 e/kk

    11. Näytä lisää