Työhyvinvointiväki tukee Cronbergia

Työministeri Tarja Cronbergin ajatukset työelämän uudistamisesta ihmisystävällisempään suuntaan saavat kannatusta.


– Valtavan hieno idea, sanoo Metson johtava työterveyslääkäri Jan Wiklund kuullessaan työministeri Tarja Cronbergin (vihr.) työelämän uudistamiseen liittyvistä ajatuksista.

Eläkeyhtiö Ilmarisen ylilääkäri Seppo Kettunen puolestaan pitää hyvänä, että asiaan puututaan.

– Yhteiskunnan tulisi nykyistä paremmin ohjata työkyvyttömyysriskin hallintaa. Olisi hyvä, että yhteiskunta olisi kiinnostunut työkyvystä huolehtimisesta, sanoo Kettunen.

Cronberg kiinnittää huomiota ihmisten jaksamiseen ja ajaa mallia, jossa työ voisi joustaa ihmisen oman elämän mukaan. Jotta työt saataisiin tehtyä, Cronberg pöyhisi työvoimareservejä. Hän uskoo, että moni työkyvyttömyyseläkeläinen tai vammainen tulisi töihin, jos työn sisältö ja työaika sopisi heille ja jos työn teko tietäisi heille lisää tuloa.

Myös Metson turvallisuuspäällikkö Jukka Rikkinen tukee Cronbergin ajatuksia. Hän uskoo, että jokainen haluaa olla ahkera, kunnollinen, tunnollinen ja hyvä työntekijä, kunhan muut asiat ovat kunnossa.

– Tuskin kukaan lähtee aamulla töihin ja ajattelee, että antaa tänään huonon panoksen, sanoo Rikkinen.

– Kyllä pääosa väestä haluaa tehdä sen, mistä heille maksetaan, lisää Wiklund.

Työjärjestelyt
vaativat hyvää tahtoa


Metsossa noudatetaan ennakoivaan työhyvinvointiin liittyvää ohjelmaa. Sen painopisteitä ovat tehokas työterveyshuolto, työturvallisuus ja kannustavat työolot. Huolenpidolla pyritään pitämään väki työkykyisenä ja työhönsä tyytyväisenä ja yhtiössä.

Ohjelmaan kuuluu elinkaariajattelu, jonka mukaan ihmisten erilaiset vaiheet pyritään ottamaan huomioon, vaikka työaika ja -sisältöjärjestelyt tietävätkin päänvaivaa.

Rikkinen huomauttaa, että sijaisen ja uusien ihmisten kouluttaminen maksaa. Jotta homma toimisi, monen asian pitää loksahtaa paikalleen.

– Tuotannon jatkumisen häiriintyminen on riski, joka pitää ottaa huomioon. Yhtiön kannalta on olennaista, että prosessi jatkuu, huomauttaa Wiklund.

Wiklundin mukaan Metsossa arvostetaan ikääntyneiden kokemusta ja taitoja. Yhtiössä on jonkin verran jo osin eläkkeelle siirtyneitä työntekijöitä. Wiklund toteaa, että etenkin työkyvyttömyyseläkeläisten käytössä haasteena on turvallisuus. Työn pitää olla sellaista, että he pystyvät tekemään sen vajaakuntoisinakin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    2. 2

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    3. 3

      Onko sinulla näitä ominaisuuksia? Tällaiset ihmiset saavat enemmän palkkaa

    4. 4

      Venäläiset ovat ”taloustilanteen passiivisia panttivankeja”

    5. 5

      Le Penin suosio kasvoi Ranskassa – markkinat säpsähtivät

    6. 6

      Näille aloille talouskasvu tuo töitä

    7. 7

      Hautooko Trump tilastokeikausta? ”Omaan politiikkaansa sopivaksi”

    8. 8

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    9. 9

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    10. 10

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    2. 2

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    3. 3

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    4. 4

      Työntekijä saa jännittää nyt 2 kuukautta pidempään – koeajat pitenivät vuoden alussa

    5. 5

      Wärtsilä haluaa ohjelmistotaloksi ja suunnittelee yritysostoja

    6. 6

      Konkarisijoittaja Tom Tukiainen, 59, pani 100 000 euroa riskillä turvapaikanhakijoihin

    7. 7

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    8. 8

      SAK:n kysely: Painostus työehtojen heikentämiseen kasvanut – palkkoja halutaan alas

    9. 9

      USU: Kaavailtu muutos asuntolainakattoon herätti huolen – ”Ei nuorella ole kesämökkiä myytäväksi”

    10. 10

      Kulta on kallistunut selvästi – sijoittajat pelkäävät osakkeiden olevan vaarallisen kalliita

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    5. 5

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    6. 6

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    7. 7

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    8. 8

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    9. 9

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    10. 10

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    11. Näytä lisää