Akava: Naiskiintiö hallituksessa edistäisi naisten uraa koko yrityksessä

Akava ilmoitti olevansa valmis pörssiyhtiöiden 40 prosentin sukupuolikiintiöön. Järjestö uskoo, että Suomesta löytyisi hallituksiin päteviä naisia paljon helpommin kuin esimerkiksi Norjasta silloin, kun kiintiö astui maassa voimaan.


Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteisen 40 prosentin sukupuolikiintiön pörssiyritysten hallituksissa vuoden 2018 alusta.

Kiintiö on yksi Akavan tänään julkistamista uusista tasa-arvotavoitteista.

Pörssiyhtiöiden naiskiintiö ei olisi Akavan mukaan vain symbolinen asia, vaan edistäisi naisten uramahdollisuuksia muissakin yritysten tehtävissä. Kun sekä naisten että miesten korkea osaaminen saataisiin tehokkaammin käyttöön, myös yritykset ja koko yhteiskunta hyötyisivät.

Järjestö asetti aikarajan kuuden vuoden päähän, jotta nähdään, tarvitaanko kiintiötä todella.

– Haluamme antaa poliittisen signaalin ja tilaisuuden laittaa asiat vapaaehtoisesti kuntoon, sanoi Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder Akavan tiedotustilaisuudessa tänään.

Akava uskoo, että Suomesta löytyisi helposti tarpeeksi naisia hallituksiin. Naisia on jo nyt pörssiyhtiöiden hallituksissa Suomessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi Norjassa oli, ennen kuin naiskiintiöt astuivat maassa voimaan siirtymäajalla vuonna 2003.

– Suomessa päästään tänä vuonna ehkä 20 prosenttiin ja ylikin, arvioi Akavan asiantuntija Tarja Arkio tiedotustilaisuudessa.

Koska Norjassa päteviä naisia oli entuudestaan vähemmän, kiintiö aiheutti siellä niin sanotun golden skirt - eli kultainen hame -ilmiön, jossa hallituspaikat kasaantuivat samoille naisille.

Arkion mukaan Suomessa tätä vaaraa ei ole, koska päteviä naisia on runsaammin. Hän uskoo, että tästä syystä Akavan jäsenet eivät näytä pelkäävän sitä, että kiintiö veisi naisilta uskottavuutta ja leimaisi heitä niin sanotuiksi kiintiönaisiksi.

Akavasta väläytetään, että koska naiset kouluttautuvat Suomessa yhä pidemmälle, sukupuolikiintiö voi tulevaisuudessa kääntyä turvaamaan miesten edustusta hallituksissa.

Akavan mukaan työelämän tasa-arvoa olisi kehitettävä myös yritysten palkkauksessa, määräaikaisuuksien käytössä sekä naisten ja miesten urakehityksessä.

  • Akava

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      ”Hienostunut rikollinen juoni” ABB:ssä: Talousvastaava vei 100 miljoonaa ja katosi

    2. 2

      Näkökulma: Euron tuho voi alkaa – näin ajopuu-Suomen kohtalo ratkeaa

    3. 3

      Lähteet: Trumpin päästrategi Bannon tapasi Saksan suurlähettilään – viesti EU:lle oli kylmäävä

    4. 4

      Kauppojen aukiolot vapautettiin – näin kävi ABC-asemien markettimyynnin

    5. 5

      ”Ruoka mätänee pelloille” – vakava varoitus Brexitistä

    6. 6

      Starttaako seuraava subprime-kriisi parkkipaikalta? Velkaa yli 6 000 taalaa kuskia kohden

    7. 7

      Suomalaiset innostuivat avaruusaiheisesta tosi-tv:stä: miljoona euroa 43 minuutissa

    8. 8

      Kommentti: Perustuslaista viis – työnvälitystä yksityistetään nyt väkipakolla

    9. 9

      Näin Euroopassa tuhlataan ruokaa: 173 kg/hlö

    10. 10

      Mitä ihmettä? Yritysten ei pitänyt haastatella työttömiä, mutta haastattelijoita palkataan jo

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    2. 2

      Kauppojen aukiolot vapautettiin – näin kävi ABC-asemien markettimyynnin

    3. 3

      ”Hienostunut rikollinen juoni” ABB:ssä: Talousvastaava vei 100 miljoonaa ja katosi

    4. 4

      Lähteet: Trumpin päästrategi Bannon tapasi Saksan suurlähettilään – viesti EU:lle oli kylmäävä

    5. 5

      Mitä ihmettä? Yritysten ei pitänyt haastatella työttömiä, mutta haastattelijoita palkataan jo

    6. 6

      Näin sijoittaa kuopiolainen, helsinkiläinen ja oululainen – katso, onko salkkusi kuin naapurilla

    7. 7

      Näkökulma: Euron tuho voi alkaa – näin ajopuu-Suomen kohtalo ratkeaa

    8. 8

      ”Ruoka mätänee pelloille” – vakava varoitus Brexitistä

    9. 9

      Finlaysonin ja Musti & Mirrin johtajat aloittivat Trump-boikotin – ”Ei tätä menoa voi enää hyväksyä”

    10. 10

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    2. 2

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    3. 3

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    4. 4

      Näin suomalainen mies putoaa työelämästä – ”Ajatellaanko todella, että ihmiset haluavat elää tuilla?”

    5. 5

      Venäläismiljardöörin purjelaiva takavarikoitiin – jättimäinen merilelu maksoi 400 miljoonaa

    6. 6

      Metalliliitto: Työpaikalla pidettiin mustaa listaa työntekijöistä – levisi vahingossa kaikille

    7. 7

      Uusi eläkemuoto houkuttelee työttömiä – hetken helpotus voi kostautua

    8. 8

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    9. 9

      Suomalaismies yritti saada 25 000 euron sairaalakuluja vakuutusyhtiöiltä – joutui mustalle listalle

    10. 10

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    11. Näytä lisää