Akava: Naiskiintiö hallituksessa edistäisi naisten uraa koko yrityksessä

Akava ilmoitti olevansa valmis pörssiyhtiöiden 40 prosentin sukupuolikiintiöön. Järjestö uskoo, että Suomesta löytyisi hallituksiin päteviä naisia paljon helpommin kuin esimerkiksi Norjasta silloin, kun kiintiö astui maassa voimaan.


Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteisen 40 prosentin sukupuolikiintiön pörssiyritysten hallituksissa vuoden 2018 alusta.

Kiintiö on yksi Akavan tänään julkistamista uusista tasa-arvotavoitteista.

Pörssiyhtiöiden naiskiintiö ei olisi Akavan mukaan vain symbolinen asia, vaan edistäisi naisten uramahdollisuuksia muissakin yritysten tehtävissä. Kun sekä naisten että miesten korkea osaaminen saataisiin tehokkaammin käyttöön, myös yritykset ja koko yhteiskunta hyötyisivät.

Järjestö asetti aikarajan kuuden vuoden päähän, jotta nähdään, tarvitaanko kiintiötä todella.

– Haluamme antaa poliittisen signaalin ja tilaisuuden laittaa asiat vapaaehtoisesti kuntoon, sanoi Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder Akavan tiedotustilaisuudessa tänään.

Akava uskoo, että Suomesta löytyisi helposti tarpeeksi naisia hallituksiin. Naisia on jo nyt pörssiyhtiöiden hallituksissa Suomessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi Norjassa oli, ennen kuin naiskiintiöt astuivat maassa voimaan siirtymäajalla vuonna 2003.

– Suomessa päästään tänä vuonna ehkä 20 prosenttiin ja ylikin, arvioi Akavan asiantuntija Tarja Arkio tiedotustilaisuudessa.

Koska Norjassa päteviä naisia oli entuudestaan vähemmän, kiintiö aiheutti siellä niin sanotun golden skirt - eli kultainen hame -ilmiön, jossa hallituspaikat kasaantuivat samoille naisille.

Arkion mukaan Suomessa tätä vaaraa ei ole, koska päteviä naisia on runsaammin. Hän uskoo, että tästä syystä Akavan jäsenet eivät näytä pelkäävän sitä, että kiintiö veisi naisilta uskottavuutta ja leimaisi heitä niin sanotuiksi kiintiönaisiksi.

Akavasta väläytetään, että koska naiset kouluttautuvat Suomessa yhä pidemmälle, sukupuolikiintiö voi tulevaisuudessa kääntyä turvaamaan miesten edustusta hallituksissa.

Akavan mukaan työelämän tasa-arvoa olisi kehitettävä myös yritysten palkkauksessa, määräaikaisuuksien käytössä sekä naisten ja miesten urakehityksessä.

  • Akava

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      Brittilehti hehkuttaa suomalaista perustulokokeilua – ongelmia kaksi

    2. 2

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    3. 3

      Kerrostaloasuntojen rakentamisessa hurja tahti – kuin 1970-luvun maaltamuuton aikaan

    4. 4

      Sunnuntaisuomalainen: Pimeä passikauppa näkyy Suomessa

    5. 5

      Näkökulma: Sijoittajalla huolestuttavan houkuttelevat tulevaisuuden näkymät

    6. 6

      Merkel kuittaili Trumpille iPhoneista ja saksalaisautoista

    7. 7

      Näin korkojen nousu näkyisi asuntomarkkinoilla – iskisi ensin pieniin asuntoihin

    8. 8

      Ikea pahoittelee mokaansa – israelilaiskatalogi esittelee kotia ilman naisia ja tyttöjä

    9. 9

      Uutissuomalainen: Finlayson suuttui uusnatsistisen verkkokaupan myynnistä

    10. 10

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nyt puhuu Go! Aviationin ex-työntekijä: Syttyi käsittämätön ilmiriita

    2. 2

      Merkel kuittaili Trumpille iPhoneista ja saksalaisautoista

    3. 3

      Uutissuomalainen: Finlayson suuttui uusnatsistisen verkkokaupan myynnistä

    4. 4

      Näkökulma: Sijoittajalla huolestuttavan houkuttelevat tulevaisuuden näkymät

    5. 5

      Ikea pahoittelee mokaansa – israelilaiskatalogi esittelee kotia ilman naisia ja tyttöjä

    6. 6

      Näin korkojen nousu näkyisi asuntomarkkinoilla – iskisi ensin pieniin asuntoihin

    7. 7

      Sunnuntaisuomalainen: Pimeä passikauppa näkyy Suomessa

    8. 8

      Kommentti: EK mullisti Suomen – ja antoi ”syötön Sdp:n lapaan”

    9. 9

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    10. 10

      Kerrostaloasuntojen rakentamisessa hurja tahti – kuin 1970-luvun maaltamuuton aikaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sunnuntailisät pois, työpäivän pituus 12 tuntiin? ”Tehdään työtä silloin, kun sitä on”

    2. 2

      Yle: Kirjeessä koteihin jaettu oikea seteli hämmentää suomalaisia – osa palauttaa, vaikkei tarvitsisi

    3. 3

      ABC-asemien S-bonus muuttuu – ”Aion äänestää jaloillani”

    4. 4

      ”Kesämökkejä alkaa olla riesaksi asti” – FK ei halua, että omaisuutta pantataan perinnöksi

    5. 5

      50 000 miestä parhaassa iässä ei tee töitä tai opiskele – ”Mitä heille tapahtui?”

    6. 6

      Asuntokaupan 10 vaaran merkkiä – näin vältät astumasta miinaan

    7. 7

      Sunnuntailisistä nautittu 100 vuotta – joko riittää?

    8. 8

      Katsastuksiin ehdotetaan tiukennuksia – ”Turhia kustannuksia autoilijalle”

    9. 9

      Julkkisten rahoittaman lentoyhtiön kassasta katosi satoja tuhansia euroja – hakeutuu nyt konkurssiin

    10. 10

      Kuin bensaa ostaisi: Forssassa aloittaa myyjätön kauppa

    11. Näytä lisää