Oma raha

Valikko

Oma raha

Joustavien työaikojen miina: iltavirkkujen ura voi tyssätä

Käytätkö hyväksesi mahdollisuutta tulla myöhemmin töihin kuin muut? Mieti uudestaan. Tutkimuksen mukaan iltapainotteiset päivät voivat näkyä kielteisesti urakehityksessä.
Työaikojen joustot ovat yleistyneet työpaikoilla. Ajatuksena on, että työntekijän tehokkuus paranee, jos hän saa tietyissä rajoissa päättää, milloin tekee työnsä. Myös työn ja yksityiselämän tasapaino on helpompi säilyttää, jos työajat joustavat.

Joustoissa voi kuitenkin piillä yllättävä miina. Yhteiskunnassa elää sitkeästi ennakkoluulo, että aamuvirkut ovat tehokkaampia ja tunnollisempia kuin iltavirkut.

Siksi myöhään töihin tuleva – ja vastaavasti myöhään kotiin lähtevä – saattaa saada laiskan ja tehottoman leiman, University of Washington's Foster School of Businessin tutkijat kirjoittavat Harvard Business Rewiev'n blogissa.

He selvittivät aluksi, että ihmiset todellakin keskimäärin yhdistävät tunnollisuuden aamuun. Seuraavassa vaiheessa tutkittiin, miten esimiehet arvioivat alaisiaan. Selvisi, että esimiehet pitivät aikaisin työnsä aloittavia tunnollisempina ja tehokkaampina.

Kolmanneksi tutkijat järjestivät kokeen, jossa osallistujille annettiin esimiehen rooli ja heidän piti arvioida fiktiivisen työntekijän suoriutumista. "Työntekijät" olivat muuten täsmälleen samanlaiset, mutta toisten kerrottiin työskentelevän aamuseitsemästä kolmeen iltapäivällä ja toisten yhdestätoista seitsemään.  

Aikaisin aloittavat saivat paremmat suoriutumispisteet kuin myöhemmin aloittavat.

Myös muut tutkimukset osoittivat, että aamuvirkkuja työntekijöitä pidetään yleensä tehokkaampina. Eniten aikaisin työpäivänsä aloittavia suosivat esimiehet, jotka ovat aamuvirkkuja. Jos esimies oli itse iltavirkku, hän ei arvottanut työntekijöitä työskentelyajan mukaan.

Tutkijoiden mukaan työpaikoilla saatetaan tiedostamatta rangaista ihmisiä siitä, että he aloittavat työnsä myöhemmin. Jopa urakehitys voi tyssätä esimiesten ennakkoluuloihin.

Yksi keino estää tällaiset vaikutukset olisi saada esimiehet tiedostamaan taipumuksensa arvottaa ihmisten työtä stereotypioiden mukaan, tutkijat sanovat.

Tutkijoiden mukaan tulosten perusteella olisi myös kiusaus kehottaa työntekijöitä käyttämään joustomahdollisuutta niin, että aloittaa työnsä aikaisin. Se ei kuitenkaan olisi kestävä tie, koska se voisi entisestään hankaloittaa niiden työntekijöiden uraa, joilla ei ole mahdollisuutta aloittaa töitä aikaisemmin esimerkiksi perhesyistä.

Työntekijä voi sen sijaan ottaa työajat puheeksi, ja auttaa esimiestä ymmärtämään, ettei työajoilla ole merkitystä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!

    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    5. 5

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    6. 6

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    7. 7

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    8. 8

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    9. 9

      Kiinassa rakennetaan aidon kokoinen Titanic-kopio

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    3. 3

      Alkon kilpailutus hämmentää: 100-vuotiaan Suomen juhlalikööriksi virolainen Vana Tallinn

    4. 4

      Kodin1-tavaratalon sivuille ilmestyi viesti: ”Pian täällä taas...”

    5. 5

      Leikkaukset iskivät lapsilisään – mitä menetetyllä summalla saisi?

    6. 6

      Raju luku lapsilisien leikkauksista – ”Lisäävät pienituloisuutta”

    7. 7

      Nämä Siwat ja Valintatalot muuttuvat K-marketeiksi tammikuussa – katso koko lista

    8. 8

      Kemijärven sillan ja Turun sairaalan betoniongelman syy selvisi: liikaa ilmaa

    9. 9

      Koeaika on pian yhä pidempi – ”Pitäisi sanoa selkeästi, mikä meni pieleen”

    10. 10

      Taliseteli aiheutti kohun Britanniassa – keskuspankki ”suhtautuu huoleen erittäin vakavasti”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      WhatsApp katoaa miljoonista puhelimista – katso, onko omasi listalla

    2. 2

      Kelan pääjohtaja SK:lle ”Miksi ylläpidämme järjestelmää, joka maksaa ihmiselle olemisesta?

    3. 3

      Vakava varoitus Suomelle: ”Nämä kotitaloudet erityisen haavoittuvia”

    4. 4

      Nyt se on lopullista: koeaika menee uusiksi

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Ville, 33, kasvatti menestyvän bisneksen Kiinaan – kuukaudessa 8 000 pakettia elektroniikkaa Suomeen

    7. 7

      Suomalaiset saavat liikaa palkkaa? ”Perheen elo muuttuu selviytymistaisteluksi”

    8. 8

      Keskiansio 160 000 euroa vuodessa – tämä ammattiryhmä vaatii lakoilla lisää

    9. 9

      Kevytmaito, kahvi, meetwursti, konetiskiaine... Näin paljon arkisten tuotteiden hinnat nousivat 10 vuodessa

    10. 10

      Nobel-voittaja Bengt Holmström: Suomalaiset saavat liikaa palkkaa

    11. Näytä lisää